Безопасные и комфортные условия труда – это то, к чему должен стремиться каждый работодатель. Однако…
Ежегодный отдых исчисляется в обязательном установленном количестве суток. Для разных категорий трудящихся это количество разнится,…
Иногда родители, имеющие несовершеннолетних детей, временно не могут ходить на работу. Самая частая причина —…
Согласно законодательству, работодатель обязан выплачивать своим подчиненным зарплату два раза в месяц. При этом необходимо…
5 0 1682 Ведение кадрового и бухгалтерского учета подразумевает ответственный подход к внесению…
Статья из журнала «ГЛАВНАЯ КНИГА» актуальна на 3 августа 2012 г. Содержание журнала № 16…
Ряд категорий работников имеют право перевестись на легкий труд по состоянию здоровья. Основанием является предоставленное…
Перед решившими повысить уровень знаний сотрудниками встают вопросы: как оплачивается такой период и кому предоставляется….
Для беременных женщин Трудовой кодекс устанавливает дополнительные социальные гарантии. Они заключаются, в первую очередь, в…
Оклад для должностных лиц всегда считается главным критерием при выборе работы. Его размер может зависеть…
График отпусков – обязательный документ, который составляется работодателем перед началом нового года. Бывают случаи, когда…
Почти у каждого труженика рано или поздно возникают проблемы семейного характера либо срочные дела, для…