Право
Прямой действительный ущерб работодателю: что это по тк рф, чем отличается от косвенного, отличительные признаки, примеры
В жизни часто можно столкнуться с причинением материального ущерба и вреда или убытков. Имущественный вред…
Прямая сдельная система оплата труда: что это такое, когда применяется, как рассчитывается заработная плата при простой форме, формулы и примеры расчета
Сдельная система оплаты труда используется тогда, когда имеется возможность точного подсчёта объёма производимых товаров либо…
Приказ на компенсацию за неиспользованный отпуск образец для скачивания: когда возможна замена дополнительных дней деньгами, оформлять ли при увольнении
Каждый руководитель предприятия обязан предоставлять своим сотрудникам ежегодно оплачиваемый отпуск (ст.122 ТК РФ). Он должен…
Приказ на ежегодный оплачиваемый отпуск: образец и бланк т-6 для скачивания, как оформляется унифицированная форма о предоставлении очередного отдыха
Закон устанавливает, что если гражданин осуществляет трудовую деятельность на основании заключенного с работодателем соглашения, то…
Производственная травма на производстве что грозит работодателю: административная и уголовная ответственность, за сокрытие, кто отвечает за травматизм на работе?
Одной из важнейших обязанностей работодателя является обеспечение работникам безопасных условий труда. Соответственно, при нарушении данной…
Предоставление учебного отпуска работнику по тк рф: кому и в каких случаях работодатель обязан давать оплачиваемые выходные и без сохранения заработной платы
Кому предоставляется учебный отпуск? Как оформляется учебный отпуск? Оплачивается ли учебный отпуск? Как производится оплата…
Праздничные дни в отпуске: как считать продолжительность, если попадают выходные праздники, продление и перенос в связи с совпадением
Если отпуск и праздничные дни совпадают Продлевается ли отпуск, если какие-то дни отпуска совпадут с…
Продолжительность сверхурочной работы не должна превышать ограничений по тк рф, сколько часов переработки допускается для каждого работника в год, месяц
Часто работодатели вынуждены назначать своих сотрудников на сверхурочную работу. Что это такое, чем регулируется, и…
Прогул в табеле учета рабочего времени: обозначение, как отметить отсутствие работника без уважительной причины, как обозначаются неявки на работу – пример
Если сотрудник находился (или еще находится) «на больничном» и пока не предоставил работодателю листок нетрудоспособности,…
Простая повременная система оплаты труда: что это такое, когда применяется форма, как рассчитать зарплату – формулы и примеры расчета, преимущества и недостатки
Повременная система оплаты труда применяется в большинстве развитых стран. Она подразумевает получение работником зарплаты, размер…
Пособие по уходу за третьим ребенком до 1.5 лет: сколько платят, минимальный размер ежемесячной выплаты, оформление отпуска до 3 лет
Предоставляемые государством гарантии по содержанию матери (иного родственника) в отпуске по уходу, ограничиваются исполнением ему,…
Причины несчастных случаев на производстве: классификация и примеры кодов, понятие классификатора, основания возникновения происшествий на предприятии
Можно ли предотвратить травматизм на предприятии и что такое несчастный случай на производстве? Ответить на…