Новости

Привлечение к сверхурочной работе: когда допускается без согласия работника, кого нельзя привлекать по тк рф, порядок действия по инициативе работодателя

2018-09-09T16:13:04+00:00 Порядок привлечения к сверхурочной работе: этапы действий работодателя, образцы сопроводительной документации. Кого можно и…

Отпуск во время декрета: можно ли брать ежегодный оплачиваемый отдых в декретном, как уйти, какие документы оформить?

Если вам предстоит в скором времени стать мамой, и вы трудитесь на официальной и постоянной…

Претензия работодателю о невыплате заработной платы: образец, как составить досудебный запрос на зарплату при ее задержке, что делать, если заработок не выплачен?

Согласно нормативным актам РФ, любой труд официально трудоустроенного человека должен быть оплачен. Если рабочие отношения…

Почасовая система оплата труда: что это за форма, как рассчитать заработную плату – формулы и примеры расчета, как прописать в трудовом договоре и штатном расписании

Штатное расписание и фонд оплаты труда является обязательным документом для всех работодателей. Исключением могут быть…

Порядок применения дисциплинарных взысканий к работнику по тк рф: процедура привлечения к ответственности, правила наложения наказания, как правильно оформить

Справедливый руководитель обязан делать акцент на качестве работы своих сотрудников. Если работа выполнена хорошо, то…

Отпуск без сохранения заработной платы пенсионерам: сколько дополнительных отгулов без содержания положено, предоставления и оформление выходных за свой счет

Многие люди пенсионного возраста продолжают трудиться для обеспечения достойного уровня жизни. Но не все знают…

Порядок привлечения работника к материальной ответственности: как привлечь по тк рф – условия и основания применения взыскания, на какой срок накладывается?

Привлечение работника к материальной ответственности – процедура, строго регламентированная Трудовым кодексом РФ и реализуемая только…

Отпуск без сохранения заработной платы в табеле учета рабочего времени: обозначения кодов для отгулов без содержания, как табелируются дни за свой счет

В России действует несколько видов отпуска, и бухгалтерам нужно знать, как в табеле обозначается отпуск…

Отпуск без содержания по инициативе работника: причины и максимальный срок отдыха за свой счет. образцы заявлений и приказа на отгулы без заработной платы

Согласно современному законодательству (Трудовой кодекс, статья 128) помимо основных отпусков существует отдельная категория, именуемая социальным…

Отпуск без сохранения заработной платы предоставляется по ст.128 тк рф: кому положены отгулы за свой счет, условия предоставления, могут ли отказать работнику?

Работающие люди знают, что ст. 128 ТК РФ гарантирует им право взять дополнительный неоплачиваемый отпуск….

Пределы материальной ответственности работника перед работодателем: какими размерами ограничена сумма возмещения ущерба, можно взыскать свыше среднего заработка?

Уважаемый пользователь, Вы пользуетесь устаревшим браузером, который не поддерживает современные веб-стандарты и представляет угрозу вашей…