Законодательством предусмотрен такой вид периода, предоставляемого работникам хозяйствующего субъекта, как отпуск по уходу за ребенком….
Руководитель, приглашающий человека к себе на работу, зачастую устанавливает зарплату в двух частях: оклад и…
Ситуации, когда требуется безотлагательное присутствие, случаются в жизни каждого. Особенно — у обремененных семьей и…
Государство обязано заботиться о своих гражданах. Речь идёт о таких социально-незащищённых категориях лиц, как граждане…
Материальная ответственность является обязательной для многих должностей, ее особенности и специфика отображены в ст. 39…
Безопасные и комфортные условия труда – это то, к чему должен стремиться каждый работодатель. Однако…
Ежегодный отдых исчисляется в обязательном установленном количестве суток. Для разных категорий трудящихся это количество разнится,…
Иногда родители, имеющие несовершеннолетних детей, временно не могут ходить на работу. Самая частая причина —…
Согласно законодательству, работодатель обязан выплачивать своим подчиненным зарплату два раза в месяц. При этом необходимо…
5 0 1682 Ведение кадрового и бухгалтерского учета подразумевает ответственный подход к внесению…
Статья из журнала «ГЛАВНАЯ КНИГА» актуальна на 3 августа 2012 г. Содержание журнала № 16…
Ряд категорий работников имеют право перевестись на легкий труд по состоянию здоровья. Основанием является предоставленное…