Новости
Нарушение трудовой дисциплины и ответственность: виды дисциплинарных взысканий, меры воздействия работодателя на работника по тк рф, оформление
06 Апр 2011 15:47 Порядок применения дисциплинарных взысканий По Трудовому кодексу категорически запрещается применение мер…
Компенсация неиспользованного отпуска облагается страховыми взносами при увольнении и при замене дополнительных дней, сроки перечисления, пример
Во многих организациях довольно распространены обстоятельства, при которых сотрудник решает оставить работу, уволившись, но у него остаются неистраченные дни очередного отпуска, и тогда встаёт закономерный вопрос – компенсация отпуска при увольнении…
Моральный вред за невыплату заработной платы: можно ли с работодателя взыскать ущерб при задержке выплаты зарплаты, как определить размер компенсации?
Моральный вред на рабочем месте можно получить по множеству причин – от неправомерного замечания начальства…
Можно ли уволить беременную за прогулы: как правильно оформить увольнение сотрудницы с беременностью, если она отсутствует на работе без уважительной причины
Материнство охраняется законом, и не так просто уволить беременную женщину, не соблюдающую правила внутреннего распорядка…
Компенсация за неиспользованный отпуск облагается ндфл: всегда ли нужно удерживать налог, сроки уплаты и перечисления, в том числе при увольнении
Уходить в оплачиваемый отпуск – привилегия сотрудника, работающего официально. Каждые полгода он приобретает возможность покинуть…
Материально-ответственное лицо: перечень должностей, кто в организации может быть мол, является ли руководитель мол, функции и обязанности
Материальная ответственность (МО) – это обязанность лица, причинившего кому-либо ущерб, возместить его в соответствии с…
Когда выплачивают декретные на работе и в фсс:: до или после родов, сроки выплаты пособия по беременности, через сколько дней перечисляют
Пособие по беременности и родам (пособие по БиР) – одна из государственных социальных мер поддержки,…
Материальная ответственность работодателя перед работником по тк рф: понятие и виды, в каких случаях наступает, условия и порядок привлечения кратко
К сожалению, в наше время споры между работниками и работодателями возникают довольно часто и стоит только «попросить» google выдать…
Как уйти в отпуск с последующим увольнением: можно ли взять по закону, нужно ли отрабатывать 2 недели, как правильно произвести уход?
Положения нормативных актов закрепляют возможность оформления работнику администрацией фирмы перед расторжением с ним трудового контракта…
Как рассчитывается учебный отпуск: пошаговая инструкция с формулами, как начисляется средний заработок для ученических отгулов, если работник только устроился
Учебный отпуск или же ученический, как его иногда называют, – это право работника, закрепленное в…
Материальная ответственность работника перед работодателем по тк рф: понятие, формы, когда наступает для сторон трудового договора, документальное оформление
Для понимания её сути необходимо учитывать следующие факторы, каждый из которых является крайне важным: применяется…
Материальная ответственность несовершеннолетних работников: со скольки лет наступает, случаи наступления полной мо для лиц в возрасте до 18 лет
Права детей, не достигших возраста совершеннолетия, закрепляются законодательством Российской Федерации. Закон о несовершеннолетних решает вопросы…