Одежда и ее влияние на первое впечатление

Одежда, как фактор, от которого зависит первое впечатление

Одежда – вот первое, на что мы обращаем внимание, увидев человека первый раз. Одежда оказывает влияние на восприятие носящего ее человека на стадии первого впечатления. Особенно велика  роль одежды при кратковременных контактах. С одежды начинается формирование первого впечатления, даже если через некоторое время мы забыли, во что человек был одет.

При встрече с партнером или работодателем небрежность и раскованность в одежде может привести к нежелательным последствиям. «Жалкий внешний вид» – одна из первых причин отказа в приеме на работу по результатам собеседования.

Наша внешность дана нам природой или родителями, и изменить ее не в наших силах.

Но необходимо помнить, что в деловом общении на другого человека действует не столько прямые и универсальные признаки физической привлекательности, сколько косвенные: вкус в одежде и ухоженность тела, а так же признаки подготовленности к встрече.

Обратите внимание

Выбор стиля одежды воспринимается как свидетельство того, каков у человека образ «Я», точнее – каких эталонов-стереотипов он придерживается, что считает правильным, приличным, красивым. Человеку «автоматически» приписываются те качества, которые традиционно связываются с одеждой, в которой его видят.

При восприятии человека в униформе ему автоматически приписывается определенная роль и ожидается соответствующее поведение.

Облегчая приписывание роли (ожидаемое обществом), униформа ограничивает диапазон ожидаемых поступков и со стороны воспринимающего, и со стороны носящего (так, от человека в белом халате мы ожидает одного поведения, в военной форме – другого; женщина в халате и фартуке или женщина в бальном платье не только воспринимается, но и ведет себя по-разному).

Определенные виды одежды традиционно ассоциируются с определенным социальным положением, политической ориентацией, мерой консервативности взглядов на отношения между полами, степенью общительности и т.д.

Хорошо известно влияние одежды на восприятие физической привлекательности и сексуальности человека. Доказана связь одежды с оценкой таких характеристик человека как: снобизм, робость застенчивость, отношение к противоположному полу, естественность или неестественность.

Символизм в одежде связан с общим явлением переноса особенностей внешнего облика человека на его внутренний мир.

Так, жесткость одежды символически ассоциируется с физической силой,  «вертикальность» линий – с моральной чистотой и стойкостью; тесность,  плотно прилегающая одежда может символизировать жесткий контроль человека над собой; свободность и неряшливость ассоциируются с аморальностью.

Замечено воздействие одежды на поведение носящего.

Через особенности кроя и посадки изделия на фигуре одежда не только задает осанку, жесты, позы и другие особенности телодвижений человека, но и как бы диктует определенную манеру держать себя в обществе в более широком понимании этого термина; порождает, как говорили раньше, манеру поведения. Выбирая одежду, человек не просто оформляет свою внешность, но и определяет стиль своего поведения.

Важно

Не только люди, чья профессия предполагает ношение формы – военные, полиция, прокуроры и др. ограничены в выборе одежды. В настоящее время многие люди одеваются в соответствии с правилами социального или профессионального сообщества, придерживаются так называемого «дресс-кода».

Согласитесь, прийти на серьезные переговоры в спортивном костюме – по меньшей мере нелепо, это вызовет настороженность и недоверие. Но также нелепо появиться в сообществе байкеров в строгом костюме с белой рубашкой и галстуком. Обращают также внимание на соответствие одежды возрасту и статусу человека. Одежда является неким «социальным сигналом», своего рода «визитной карточкой».

Усвоение неписаных правил того, как надо одеваться, – это неотъемлемая часть искусства делать карьеру.

Стереотипы в восприятии одежды весьма устойчивы: представители деловых кругов и руководители высокого ранга предпочитают так называемый консервативный стиль одежды, причем как мужчины, так и женщины.

Это касается не только костюма, но и всех деталей: определенной марки часов, сумок, зажигалок, галстуков и пр.

Этим иногда успешно пользуются мошенники – человек, на котором хорошо сидит дорогой строгий деловой костюм воспринимается как надежный и заслуживающий доверия, у него неудобно спросить документы…

 Молодежь и представители творческих профессий склонны одеждой еще раз подчеркнуть свою индивидуальность, нестандартность и независимость. Отклонения от этих стереотипов могут вызвать недоумение и недоверие, отношение к человеку как к «чужаку».

Сильно привлекает внимание степень опрятности одежды. Неряшливость и неопрятность быстро портят впечатление, если, конечно, это не специальный стиль хиппи. Бедно одетый человек может вызвать сочувствие и желание помочь, а крайне неряшливо – брезгливость.

Похожие материалы в разделе Психология управления:

Как одежда влияет на первое впечатление

Как бы нас не оскорблял тот факт, что встречать привыкли по одежке, формируя нередко ошибочное, но достаточно устойчивое мнение о человеке, следует признаться, что мы, как правило, ничуть не отличаемся от остальных.

Мы точно также стремимся составить психологический портрет человека по тому наряду, который на нем надет. Эта истина и никуда нам от нее не деться. Причем определенная логика в подобных выводах на основании выбора одежды есть.

Ведь наш гардероб составляем, за редким исключением, мы сами.

То есть, бесформенная одежда, не стесняющая движения, привычная взгляду и телу, и практически на рефлексах вытягиваемая из шкафа, свидетельствует о том, что мы хорошо к себе относимся, считая именно комфортные ощущения приоритетными.

Что же нам обижаться, если игнорирование чужого мнения обижает уже окружающих, и ведь можно в магазине одежды оптом накупить. Хотя, разумеется, нередко удивление окружающих объясняется неуместностью наряда.

Даже если место работы допускает свободный стиль одежды, откровенный фасон или вызывающий дизайн предмета одежды если и не шокирует сотрудников, то даст повод сплетням, домыслам и злословию.

Совет

Нередко идет откровенная провокация окружающих, возмущенных несоответствие, по их мнению, наряда и ситуации. Тогда удивляться, что получили совершенно ожидаемую реакцию попросту странно.

Но тут тоже будет не лишним разобраться, ведь стройная молодая фигурка, одетая в обычную, в общем-то, одежду, будет разительно  и выгодно отличаться и выделяться на фоне людей в возрасте, даже если те приложили максимум усилий с помощью наряда для того, чтобы годы в глаза не бросались.

Так что следует объективно оценить, движет ли людьми банальная зависть или же стремление, так сказать, улучшить мир.

То есть, для того, чтобы создать  о  себе  выигрышное впечатление, нужно постараться, чтобы внешний вид уже характеризовал  Вас не только, как индивидуума, но и как личность,  отражая уверенность в себе и отношение к жизни.

Очень важно, чтобы стиль одежды гармонировал с мироощущением и  внутренними качествами. Ваш имидж должен помогать чувствовать себя комфортно во всех отношениях.

Можно с уверенностью и любовью к жизни шествовать на огромной шпильке и страдая встречать день на низком каблуке в растоптанных туфлях. Так что комфорт – комфортом, но элегантность остается обязанностью любой дамы.

Причем психологи выяснили, что даже небольшой каблук придает представительнице прекрасного пола не только толику женственности и изящества, но и добавляет уверенности в своих силах и возможностях.

Учитывая, насколько важна гармония стиля и мироощущения, сложно копировать понравившийся имидж звезды или публичной личности.

Обратите внимание

Ведь мало надеть ту или иную модель одежды, необходимо еще и соответствующе держаться: смело, скромно, вызывающе, с достоинством, просто… То есть имидж определяет не столько гардероб, сколько манера держаться.

Например, заносчивость роскошно одетого человека скорее простят, чем гонор и вызывающий вид того, на ком потертая рубаха с залоснившимися рукавами и пузырящиеся на коленях брюки.

Одежда, если и не гарантирует полностью желаемое о нас представление, то, по крайней мере, значительно увеличивает шансы.

Удивляться, почему мужчины не слушают серьезный и продуманный доклад выступающего специалиста-женщины, а направляют свои взгляды на откровенное декольте, банально странно.

Женская красота, безусловно – страшная сила, но этого ли эффекта стремилась добиться докладчик, готовившая речь целый месяц? Так что чувство стиля, приоритеты и уместность – главные критерии выбора любого наряда.

Одежда для первого впечатления

Тема: Формирование имиджа успешного менеджера

I этап

КОМПОНЕНТЫ ПЕРВОГО ВПЕЧАТЛЕНИЯ

Общение между менеджером и клиентом происходит по трем основным каналам: вербальному, звуковому и

визуальному. Эти каналы обладают различной эффективностью по воздействию на клиента. Приблизительно

10% — это вербальное воздействие, определяемое значением слов, которые мы произносим; 30% — воздействие,

Важно

оказываемое тембром голоса, мелодичностью и ритмикой; а остальные 60% — это воздействие, оказываемое

визуально наблюдаемыми компонентами поведения: движениями, взглядами, одеждой, выражением лица, манерой поведения.

Важность УСТАНОВЛЕНИЯ КОНТАКТА

Первые 30 сек. клиент особо чувствителен к мельчайшим нюансам вашего поведения

Первые 30 секунд после того, как клиент вас увидел или услышал, он активно формирует о вас свое первое впечатление. Это происходит совершенно автоматически, срабатывает эволюционный механизм, необходимый для выживания.

Что делать: «наводить мосты» или «строить оборонительные сооружения»? Ответ на этот вопрос определяет дальнейшую стратегию поведения клиента. Посмотрите, как люди первые мгновения смотрят на вновь входящего человека: как будто действительно фотографируют.

В этот момент клиент, подобно профессиональному фотографу, создает образ, который он затем фиксирует и закрепляет в своем сознании. И этот образ, созданный за первые несколько десятков секунд, влияет на принятие большинства важных решений клиента в последующие дни, месяцы, годы.

При установлении контакта с клиентом нет репетиций. Вам надо понравиться клиенту с первого взгляда — и это тоже часть вашей профессии. Все то, что делается на этом этапе, условно можно назвать «наведением мостов» взаимоотношений.

За фасадом официального представителя компании клиент должен увидеть в вас профессионала, которому можно доверять и который уважает его интересы и разделяет ценности. Клиенты хотят большего, чем просто продукт или услуга: они хотят, чтобы к ним хорошо относились.

Первый ряд оборонительных сооружений, которые клиент выстраивает вокруг себя, — это страх и недоверие по отношению к вам или к компании, которую вы представляете. Менеджеру необходимо преодолеть эти барьеры. Пройти через страх, недоверие, сомнение.

Совет

Вопросы, на которые клиент, наблюдая за вами, ищет ответа, довольно просты; можно ли доверять этому человеку, насколько он профессионален, насколько он верит в предлагаемый товар или услугу.

Если у менеджера нет уверенности в компании и предлагаемой услуге, то как он может создать такую уверенность у клиента. Только доверяя менеджеру, человек разрешает ему оказывать на себя давление.

И свои деньги клиент отдаст только тому, кому доверяет.

ü ДОВЕРИЕ – ФУНДАМЕНТ ОТНОШЕНИЙ

ФОРМИРОВАНИЕ ПЕРВОГО ВПЕЧАТЛЕНИЯ

Ритуал знакомства — это последовательное прохождение вместе с клиентом точек «психологического

соприкосновения», в большой мере определяющих первое впечатление.

Первое впечатление складывается из мелочей, но означает многое. Менеджер должен уметь управлять первым впечатлением

КЛЮЧЕВЫЕ МОМЕНТЫ(приемы установления контакта):

• зрительный контакт, улыбка, доброжелательный взгляд, осанка

• приветствие и мотивирующее утверждение

• обращение по имени

• внешний вид, жесты, позы

Высокий уровень:

· проявление дружеского расположения, использование для этого шутки, юмора, комплиментов, видимого участия; · подчеркивание значимости партнера, фирмы, которую он представляет, проявление уважения к нему, демонстрируемое словами, мимикой, жестами, позой, организацией пространственной среды;

· открытое признание достоинств вашего партнера (комплимент).

Ваша встреча начинается с взгляда. Это первая точка взаимодействия. Затем приветствие.

Многие элементы невербального поведения при встрече определяются бизнес-этикетом. Бизнес-этикет нормирует наиболее эффективные и общепринятые правила поведения в деловых ситуациях. Соблюдая бизнес-

этикет, вы демонстрируете значимость и важность для вас клиента, создаете ему удобства, безопасность и

комфорт. Профессиональный внешний вид и личная гигиена — составляющие успеха на этом этапе. Не

забывайте: вы — живая витрина компании. Поэтому будьте готовы к тому, что вас будут оценивать и рассматривать.

ВИЗУАЛЬНЫЙКАНАЛ

Ваша одежда, выражение лица, поза и жесты, движения глаз, общая ухоженность — все это во многом определяет эффективность первого контакта. Одевайтесь так, чтобы выглядеть представительно. Одежда —составной элемент успеха продавца.

Самовыражение в одежде и поведении должно проводиться в рамках бизнес- этикета. Следуя бизнес-этикету, вы создаете удобство и для себя, и для других людей. Ваше поведение и одежда служат отражением корпоративной культуры вашей компании.

Обратите внимание

Первые секунды общения должны оставлять у клиента ощущение комфорта, безопасности и доброжелательности. Эти ощущения человек испытывает с детства, когда ему улыбаются. Самый простой способ успокоить клиента — мягко ему улыбнуться.

Мягко, потому что иначе некоторые психологические типы могут воспринять улыбку как проявление скрытой хитрости или даже насмешки.

В первые секунды общения выражение лица и улыбка намного важнее того, что вы говорите.

Улыбка – самая высокооплачиваемая гримаса

Самопрезентация

Всего 30 сек нужно для того, чтобы произвести на клиента первое впечатление, а сколько времени понадобится, чтобы изменить его?!

Положительный имидж

Если участнику деловой коммуникации не удается так преподнести себя, чтобы сформировать у партнера положительный и престижный образ, рассчитывать на успех не приходится. Наш образ – это наш портрет, который мы показываем окружающим. Он должен работать на нас, а не против нас, должен правдиво отображать лучшие качества и при этом быть простым и искренним.

Приемы установления контакта:

· улыбка, доброжелательный взгляд; · приветствие, включающее рукопожатие и слова;

· обращение к партнеру по имени-отчеству, с этой целью – представление, знакомство,

Уверенность в себе

Уверенность в себе несомненно способствует успеху самопрезентации, ибо неуверенный в себе человек, все подвергает сомнению, прежде чем что-то сказать, сомневается в своих возможностях, долго думает. Для развития уверенности в себе делайте следующее:

1. Перестаньте критиковать самого себя. 2. Перестаньте жаловаться. 3. Займитесь своей физической формой. 4. Обретите независимость.

5. Смотрите на мир позитивно.

Типичные признаки человека, который «закрыт» для других (мини тест)

· он испытывает страх, нерешителен, ему недостает веры в свои силы; · он пессимист, отличается недоверчивостью, рассчитывает только на плохое; · он редко смеется и проявляет свою радость, редко говорит «спасибо»; · он часто отказывается, чаще говорит «нет», чем «да»; · о себе он говорит, что работа приводит его в стрессовое состояние, что у него практически нет свободного времени; · он ругается, брюзжит, выказывает себя умником; · он слишком много говорит о себе и слишком мало слушает; · он часто действует суетливо, нервозно, с раздражением;

· он распространяет вокруг себя гнетущую, недружелюбную обстановку, он действует «против».

Человек «открыт», если:

· он уверен в себе, знает свои цели и знает, чего хочет; · он оптимист, он ищет и видит в других прежде всего хорошее; · он сначала думает о клиенте, потом о фирме, потом о себе; · он – жизнерадостный, веселый человек; · он с пониманием относится к другим, чаще говорит «да», чем «нет»; · он не предъявляет чрезмерных требований к себе и не позволяет это делать другим, у него хватает времени на все его проекты и замыслы; · он не брюзжит, внимательно слушает собеседника, старается как можно большему научиться у других людей;

· от него исходит доброта и внутреннее спокойствие.

Задание1. Подумайте, что нужно сделать, чтобы ваш имидж способствовал успеху в деловом мире:

а) как улучшить внешнее впечатление;

б) какие деловые качества нужно приобрести, какие усовершенствовать, от каких недостатков характера необходимо избавиться.

Задание 2

Одежда для первого впечатления

Цель:анализ своих возможностей, создание имиджа.

Задание:Продумайте варианты одежды для успешного менеджера фитнес-клуба «Нон-Стоп»

Культура одежды менеджера

В гардеробе деловой женщины должны быть 2-3 юбки, жакеты, 2-3 блузки. Деловую одежду отличает классический покрой и многофункциональность.

Но, тем не менее, и здесь предназначением женской одежды было и остается подчеркивание личной незаурядности и элегантности. Женщина всегда обладает правом на оригинальность своей одежды и на свой стиль в ее ношении.

Важно

Во всем ансамбле одежды лучше иметь не больше трех цветов, причем они подбираются так, чтобы подчеркнуть основной доминирующий цвет или контрастировать с ним.

Удачны, например, такие сочетания:

‑ черный, серый и фиолетовый цвета;

‑ синий, серый и голубой;

‑ бежевый, коричневый и зеленый и т.п.

Легче подобрать два тона, например, красный с черным, синий с белым, серым, голубым, желтым или малиновым. Однако лучшими цветами делового платья считаются темно-синий, рыжевато-коричневый, бежевый, темно-коричневый, серый, умеренно-синий и светло синий.

В имидже деловой женщины имеются и другие ограничения. В частности, не нужно первой появляться на работе в остро модной одежде, носить брюки, если работаете среди мужчин, и вообще одеваться в мужском стиле. Лучше всего надевайте костюм или блузку с юбкой. Причем чрезмерно укорачивать юбку, повинуясь моде, нельзя.

Цветовая гамма не пестрая: серый, бежевый, разнообразные оттенки темно-синего, глубокого бордового, коричневого и черного.

Косметика для деловых женщин: наилучший макияж — тот, который никто не видит, то есть, он не должен ”кричать” на лице привлекая к себе внимание. Тон макияжа должен как можно ближе соответствовать тону кожи лица, глаз и волос.

Макияж вокруг глаз не должен использовать яркие цвета — зеленый, голубой, насыщенный синий. Отдается предпочтение естественным оттенкам — серому, коричневому и бежевому. Помада должна соответствовать цвету губ и языка. Ни в коем случае не ярко — красная, иначе ваши губы будут идти впереди вас.

Прически для деловых женщин: волосы не должны закрывать лицо и доминировать в вашем облике. Прическа должна придавать голове форму, мягко обрамляя щеки и подбородок.

Естественно, что идеальная прическа должна создаваться с учетом ваших недостатков и достоинств. Однако большинству женщин идут полу длинные волосы, прикрывающие уши.

Совет

Если женщина красит волосы, то необходимо применять натуральные цвета. Нет ничего хуже отросших корней, это придает всему облику неухоженный и неряшливый вид. Главное, что должна понимать женщина, что прическу она носит всегда, соответственно, она всегда, как и одежда, должна быть в идеальном порядке.

Аксессуары деловой женщины

Правильно подобранные очки придают вашему облику авторитетность, деловитость и значительность. Кроме того, они способны даже улучшить вашу внешность. Нужно придерживаться нескольких правил :

1. Оправа не должна быть слишком блестящей и толстой.

2. Дизайн оправы не должен искажать выражения лица и бровей. Пусть это будет тонкий мягкий металл.

3. Подбирать цвет оправы в тон волос (для брюнеток) или очки без оправы в нижней части линз.

4. Очки должны достаточно плотно прилегать к лицу, иначе вы будете отвлекать внимание собеседника, постоянно поправляя их.

5. Надевайте очки только при необходимости. Если вы их применяете только для чтения, естественным будет их снять сразу после этого. Придавая солидность, они все же лишают некоторой доли привлекательности и женственности.

6. Использование в помещении темных очков считается признаком дурного тона.

С помощью украшений можно изменить любой костюм, выразить свою индивидуальность. Не стоит подчиняться моде. Лучше надеть одно дорогое, чем несколько безвкусных и дешевых вещей.

Украшения не должны отвлекать внимание от вашего лица и от того, что вы говорите. Избавьтесь от звенящих браслетов, качающихся серег в виде колец и дисков, массивных брошей и колец, страз и других бус. Иначе у собеседника возникнет чувство, что вы хотите спрятаться за всем этим великолепием.

Обратите внимание

Чем меньше украшений, тем лучше. Еще лучше, когда они или функциональны или целенаправленны. Например, большой дорогой кулон придаст солидность высокой женщине. Часы нужно выбирать небольшого размера, в стиле костюма или остальных аксессуаров.

Никогда:

• Первой не появляйтесь на работе в модной вещи. Мода подведёт вас.
• Не надевайте на работу ничего, подчёркивающую вашу женскую привлекательность, иначе вы предлагаете окружающим не свой ум.
• Не одевайтесь в мужском стиле.
• Не позволяйте моде диктовать длину юбки для вашего делового костюма.
• Не носите очки в ультрамодных оправах.

Всегда:

• Носите простые туфли на среднем каблуке.
• Носите чулки телесного цвета.

ВЫРАЖЕНИЕЛИЦАВыражение лица и улыбка в первые секунды общения часто намного важнее того, что вы говорите. Три задачи продавца: держать лицо, не потерять лицо, сохранить лицо. У артистов балета существует профессиональный термин: «держать спину». Для менеджера не менее важно «держать лицо»— даже если он устал или расстроен предыдущим клиентом.

ОСАНКА

Ваша осанка очень много говорит потенциальному клиенту. Поза должна быть открытой. Держите спину прямо, чтобы иметь вид уверенного в себе человека.

мягко опущенные плечи, прямая, но не деревянная спина. Слегка втянутый живот (по ощущению “ подобранности”), прямые в коленках, (но без напряжения) ноги, Чуть согнутые в локтях руки, и, конечно, поднятый, (но не задранный) подбородок.

Походка — лёгкая, двигаться должны ноги, а не голова, бёдра, руки. При каждом шаге колени должны полностью распрямляться, ступать нужно на полную ступню, не семенить и не топать пятками, вне зависимости от высоты каблука вашей обуви. Лёгкая походка, правильная осанка создают впечатление стройности и хорошего роста независимо от реальных физических данных человека.

Жесты скупые, не размашистые, определённые. Лёгкий кивок головы — утверждение, нерезкий взмах кисти, а не всей руки — в дополнение к сказанному. Повороты головы при обращении к кому-то — плавные. Для этого и одежда должна быть удобной — рукава не длиннее запястий, воротничок (бант, шарф) не стягивает шею и не съезжает на бок при повороте головы.

Позы естественные. Стоя, можно слегка согнуть одну ногу в колене, немного выставить её вперёд или отставить назад: если юбка удлинённая или достаточно закрывает колени, ноги можно и скрестить, опираясь на носок одной из них.

Сидя, нужно ноги ставить ровно, не раздвигая коленей, даже если вы в брюках. Заложить ногу за ногу позволительно в тех случаях, если это не мешает другим, если перед вами не стоит собеседник. Полным женщинам лучше избегать этой позы.

Не рекомендуется также складывать руки под грудью, выпячивая при этом живот.

Манерыне должны быть вызывающими. Разговаривая, не утрируйте мимику, не смейтесь слишком громко. Словом, не делайте ничего слишком, но будьте естественны и не напускайте на себя скучное притворное равнодушие ко всем и всему. Элегантность не может быть достигнута без привлекательности, без человеческого обаяния.

Задание3Разделиться по парам и обыграть первую встречу клиента и менеджера

Менеджер должен понравиться клиенту с первого взгляда. Это часть его профессии. Кто не считает это обязательным условием, может его не придерживаться. Но это автоматически означает другой путь: выбор профессии, в которой нравиться с первого взгляда не придется.

· При встрече клиента:

Не читайте!Не зевайте! Не скучайте! Не злитесь! Не хмурьтесь!

Не ешьте и не пейте!

Не жуйте!

Не игнорируйте пришедших клиентов!

Не будьте похожи на вахтера!

Не разгадывайте кроссворд!

П а т э II

Одежда как фактор успешного собеседования

Одежда влияет на формирование первого впечатления. Тот образ, который человек увидел, остается надолго, даже если со временем забывается, как был одет собеседник.

На эту тему было проведено множество психологических исследований, и все результаты сводятся к таким цифрам: впечатление создается в течение первых 30 секунд.

При этом внешность человека создает 55% общего впечатления и 38% — […]

Одежда влияет на формирование первого впечатления. Тот образ, который человек увидел, остается надолго, даже если со временем забывается, как был одет собеседник.

На эту тему было проведено множество психологических исследований, и все результаты сводятся к таким цифрам: впечатление создается в течение первых 30 секунд. При этом внешность человека создает 55% общего впечатления и 38% — голос. То, о чем вы говорите, имеет мизерный шанс влиять на производимое впечатление — только 7%.

Об этом вы должны помнить, отправляясь на собеседование, поскольку вашу внешность формирует в том числе одежда, а следовательно, одежда играет не последнюю роль в том впечатлении, которое вы произведете на работодателя.

Мы не будем говорить о том, что, идя на собеседование, вы должны облачиться в костюм от кутюрье  с мировым именем, аксессуар от которого стоит трех ваших годовых зарплат, одежда из Китая на taobao-market.com.ua может быть для вас хорошим вариантом.

Мы будем говорить об общем принципе, в соответствии с которым вы должны одеться для собеседования.

Важно

Выбор стиля одежды окружающие воспринимают как отражение «Я» человека. Точнее, своим стилем одеваться человек как бы показывает, что в его понимании является красивым, приличным, правильным. Поэтому окружающие автоматически приписывают человеку те черты, которые нашли отражение в его одежде.

Например, небрежность в одежде может быть истолкована работодателем как небрежность в делах, расхлябанность, необязательность. Если ваш внешний вид жалок, то и восприниматься окружающими вы будете как неудачник, как человек вызывающий жалость, но ни как человек, с которым хочется иметь дело.

Существует некоторый символизм в одежде, который связан с явлением переноса внешнего облика на внутренний мир человека.

Психологи указывают также влияние одежды на человека, который ее носит. Особенности кроя, посадки одежды на фигуре не только влияют на осанку человека, но в определенной степени влияют на манеру его поведения. То есть выбор одежды не только оформляет внешность, но и определяет поведение человека.

Речь идет не только о профессиях, предполагающих ношение формы. В определенных профессиональных или социальных кругах предусмотрен так называемый «дресс-код». То есть одежда указывает на соответствие человека определенному возрасту и  статусу. Правила, предписывающие, как должен одеваться человек, хотя и неписанные, являются неотъемлемой частью  искусства карьерного роста.

Стереотипы, в том числе в восприятии одежды, являются достаточно устойчивыми.

Люди, относящиеся к так называемым деловым круга, обычно предпочитают консервативный стиль.

Работники творческих профессий, молодежь стремятся подчеркнуть независимость, нестандартность, индивидуальность.

Человек, одетый не соответственно среде, вызывает отторжение, недоверие, не воспринимается «своим».

Совет

Подводя итог, следует сказать, что, идя на собеседование, вы должны подобрать для себя одежду таким образом, чтобы она не только раскрывала вашу личность, но и соответствовала духу компании, в которой вы хотите работать.

Запись опубликована в рубрике Леди Босс. Добавьте в закладки постоянную ссылку.

Влияет ли одежда на первое впечатление? | Модная мода

Как не странно, но сегодня сложился такой стереотип, что всех людей оценивают именно по одежде. Но первое мнение точно формируется именно так. И часто мы также составляем своем мнение о человеке, по тому, во что он одет. Это реальность и уйти от этого точно не получиться. При этом можно говорить, что в этом понятии есть своя логика.

Потому что составляет свой гардероб каждый человек самостоятельно, поэтому можно и судить о нем.

Например, если человек одевает бесформенную одежду, которая точно не стесняет движения, выполнена из натуральных тканей говорит о том, что человек любит комфорт, заботиться о себе.

И если о вас в такой одежде скажут, ужасно выглядит, то не стоит обижаться, так как по внешним показателям, такие вещи точно не подойдут для деловых встреч. При этом не так важно, какие условия по одежде на работе, такое точно не подходит. И такая одежда, возможно, не шокирует ваших сотрудников, но разговоры точно будут присутствовать. На www.mirbl.

ru и для работы и просто для повседневной носки можно всегда подобрать красивые и стильные джемперы.

Часто многие люди становятся недовольными тому, что человек одевается так, что всё это не подходит под сложившуюся ситуацию. И в такой ситуации удивляться такой ситуации не приходиться, потому что одежда не подходит.

Но тут есть интересная закономерность, что если у человека прекрасная фигура и он оденет, что-то удобное, то возможно будет выглядеть более выгодно на фоте старых и полных людей в идеальной одежде.

Тут просто нужно понимать, пересуды начинаются из-за зависти или на самом деле неподходящем внешнем виде.

Как нужно создавать свой вид?

Обратите внимание

Поэтому для того, чтобы первое мнение о человеке было положительным, нужно постараться создать свой образ и учесть все его особенности. Потому что именно умение себя преподнести дает возможность оценивать человека как личность, которая уверена в себе.

Так что можно идти уверенно на шпильки или же одевать тапочки. Но при этом чувствуйте отличие, что женщина на шпильки выглядит идеально и уверенно в себе, даже если не так это комфортно.

Психологи говорят, что даже самый небольшой каблук, дает каждой женщине уверенность в себе, а также другую реакцию всех окружающих.

При этом нужно понимать ещё один важный момент, что если вы хотите кого-то скопировать, то мало просто одеть похожую одежду нужно знать как себя вести и преподносить.

Полное мнение одежда не складывает о человеке, но шанс быть замеченным точно есть.

Поэтому не странно, что когда женщина начинает выступать с серьезным докладом, то мужчины их не слушают, а рассматривают декольте. Поэтому нужно уметь одеваться!

Первое впечатление: внешний вид очень важен

Мы носим одежду с рождения и до того самого момента, когда предстаем перед Всевышним. По одежке, как известно, встречают. Народная мудрость абсолютно права и на этот раз — оптимальный внешний вид чрезвычайно важен.

Требование хорошо выглядеть — не прихоть, помимо того, что это доставляет радость и чувство удовлетворения нам самим, элегантный облик в немалой степени способствует всевозможным жизненным победам.

Если вы хорошо выглядите, вы быстрее можете встретить личное счастье, устроиться на более престижную работу, вас даже начнут лучше слышать и станут к вам относиться более снисходительно (факты, подтвержденные экспериментально!).

Важно

Первое впечатление — тот фундамент, который зачастую бывает потом трудно поколебать. Люди решают очень быстро, нравитесь вы им или нет — буквально в течение первых 7—10 секунд знакомства.

Искусство быть стильным

Жюль Амеде Барбе д'Оревильи

«О дендизме и Джордже Браммеле»:

…в самом начале своей карьеры Браммелу, никогда не забывавшему о внешности, приходилось заботиться о форме во всех ее проявлениях.

Ему хорошо было знакомо то скрытое, но несомненное воздействие, какое оказывает одежда даже на людей, более всего презирающих ее с высоты своего бессмертного духа.

Позднее, по словам Листера, он отказался от этого главного увлечения своей юности, хотя и не похоронил его полностью, в той мере, в какой оно основывалось на опыте и наблюдении.

Одеваясь по-прежнему безупречно, Браммел приглушил цвета своей одежды, упростил покрой и носил ее, не думая о ней. Он достиг таким образом той вершины искусства, где оно уже соприкасается с природой.Как это ни странно, от того, что вы говорите, зависит очень мало. Главное на первом этапе — ваша внешность, ваш костюм и то, как вы себя держите.

Итак, наша одежда — важная вещь.

Но, несмотря на ее важность, мы на редкость легкомысленно к ней относимся. Почему? Оказывается, потому, что одежда, которую мы носим, — отражение весьма сложного комплекса проблем, которые мы редко осознаем. В нашем отношении к одежде и в нашем выборе спле-лись в тесный клубок наша самооценка, наши стремления и желания, наши социальные ожидания и наши надежды.

К тому же одежда, как известно, стоит денег. Их, как правило, тяжело заработать и еще сложнее с умом потратить. И мы чувствуем, что не справляемся.

Нам бы хотелось сделать инвестицию — в свой внешний вид, социальный статус, хорошее настроение, наконец, но вместо инвестиций у нас почему-то получаются одни лишь траты. Мы слишком много ошибаемся и постепенно впадаем в различные крайности.

Мы сначала мечтаем о внешнем совершенстве, но в конце концов машем на себя рукой. Одежда в который раз вышла из схватки победительницей.

Совет

Вот она, как нам кажется, нахально выглядывает из-за любой приоткрытой дверцы шкафа, а нам опять нечего надеть. Ежеут-ренняя проблема выбора подходящего костюма «на сегодня» превращается в худшем случае в ад, а в лучшем — в лишнюю нервотрепку. И нам опять, опять, в который раз, нечего надеть!

Наше отношение к одежде

Стоп.

Так не пойдет! В конце концов, это мы — хозяева собственной одежды и это мы должны портить (если надо) ей настроение, а отнюдь не она нам! Так можно ли наладить с этим вышедшим из-под контроля скоплением текстиля нормальные и конструктивные отношения? Внимание — отличная новость — да! Наш гардероб даже можно сделать источником ежедневного хорошего настроения! Ну не чудесно ли? Но для этого нужно немножко поработать. Для начала прочитать эту книжку, написанную в стиле практического руководства.

Искусство быть стильным. Анна Мартен-Фюжье «Элегантная жизнь, или Как возник «весь Париж»: Человек, ведущий трудовую жизнь, не способен понять, что такое жизнь элегантная — «искусство одухотворять досуг».

Только человеку праздному, познавшему, что такое досуг, известно: если досуг этот не подвергнулся эстетизации, он порождает скуку. Понять, что такое элегантная жизнь, значит понять значение и силу эстетизма.

 

Атрибуты, формирующие первое впечатление о человеке

Атрибуты, формирующие первое впечатление о человеке, или на что в первую очередь мы обращаем внимание при встрече с  незнакомцем.

Среди всех мелочей, на которые мы обращаем внимание, важны особенности внешнего облика нашего собеседника.

Именно они определяют в первую очередь то, что отразится в нашем впечатлении о незнакомце, какое мнение о нем сформируется у нас.

Давайте обо всем подробно и по порядку.

Влияние физической привлекательности на первое впечатление о человеке

Не откроем Америки, если скажем, что внешняя привлекательность обеспечивает человеку дополнительные преимущества при первом знакомстве. Красивого человека люди привыкли считать более успешным, более умным, более положительным.

При первой встрече мы, прежде всего, оцениваем физическую привлекательность собеседника.

ЭФФЕКТ КРАСОТЫ

Бытует мнение, что красиво, то хорошо.

Другими словами, эффект красоты способен приписать человеку, без всякого на то основания, исключительно положительные черты характера и нравственные качества.

Более того, в последнее время проведено достаточное количество исследований, которые доказывают, что венец физической привлекательности провоцирует возникновение ошибок первого впечатления не только тогда, когда мы реагируем на внешность в целом, но и тогда, когда мы оцениваем какой-то поступок и результат деятельности человека.

Результаты экспериментов доказывают это.

Учеными было проведено исследование, в котором принимало участие две группы молодых людей.

Той и другой группе предлагали оценить статью, автором которой была женщина. К статье прилагалась ее фотография. Статья одна и та же, но:

• Для одной группы использовалась фотография симпатичной женщины.
• А для другой группы – фото «дурнушки».

Что вы думаете?

Результаты эксперимента в одной группе резко отличались от результатов второй.

• Считая, что статью написала красивая женщина, люди оценивали ее содержание более высоко.

Еще один эксперимент.

Исследование было проведено среди студенток одного из университетов – будущих педагогов.

Девушкам были даны истории. В них описывались поступки, которые совершили мальчишки и девчонки семи лет.

Вместе с этим описанием была выданы снимки, запечатлевшие этих детей крупным планом.

• Студенткам было предложено озвучить свои впечатления по отношению к каждому из ребят, которые были на фото и их поведению.

Каковы же были результаты?

• Студентки тоже оказались более доброжелательными к тем девчонкам и мальчишкам, чья внешность была намного привлекательнее.

Экспериментальные данные еще раз подтверждают справедливость того, что физическая привлекательность добавляет человеку немало бонусов.

ЛИЦО

Говоря об эффекте красоты, необходимо отметить, что оценивая привлекательность человека, мы в большей степени обращаем внимание на его лицо. И не столько на саму красоту лица, сколько на его выразительность.

Если мимика собеседника выражает доброжелательность, спокойствие, то мы склонны оценивать этого человека более положительно.

Важно помнить, что эффект красоты сильно влияет на формирование образа только в момент создания первого впечатления о человеке. В дальнейшем, наша оценка может меняться в зависимости от характера взаимодействия с собеседником.

Помните про это и учитывайте при общении.

ОСАНКА

Говоря о  физической привлекательности, стоит вспомнить про осанку.

• Когда мы видим  человека с прямой спиной, расправленными плечами, приподнятой головой, сразу же формируется образ человека уверенного, обладающего достоинством и внутренней силой.
• Плохая осанка воспринимается нами как признак неуверенности, зависимости, подчиненности.

Заметьте, мы мгновенно сканируем человека только по его манере держать свое тело.

Но даже это уже позволяет нам  создать о нем свое впечатление и наделить его определенными чертами характера.

ТЕЛОСЛОЖЕНИЕ

Атрибутом, формирующим первое впечатление о человеке, является его конституция и особенности телосложения.

Чтобы не быть голословными, вернемся к экспериментам и их результатам.

Группе взрослых людей предложили высказать свои впечатления о мужчинах с разными типами телосложения. И соотнести эти впечатления с особенностями характера.

О мужчине с внушительными формами было сказано следующее:

• Добродушный.
• Доверчивый.
• Сговорчивый.
• Эмоциональный.
• Сердечный.
• Открытый.
• Старомодный.
• Болтливый.
• Любящий комфорт в жизни.
• Любитель  вкусно поесть.

О мужчине худощавом и высоком большинство сказали следующее:

• Амбициозный.
• Нервный.
• Осторожный.
• Ранимый.
• Скрытный.
• Любящий уединение.

Мужчине атлетического телосложения приписали:

• Мужественность.
• Силу.
• Смелость
• Дерзость.
• Инициативу.
• Решительность.

Помимо этого, говоря о каждом мужчине, люди называли их предположительный возраст.

Как вы думаете, кому из мужчин приписали года?

• Конечно же, тому, кто был полнее остальных.

А кто показался моложе своих лет?

Вот такие результаты эксперимента.

Не думаем, что они вас сильно удивили. Поскольку в жизни мы встречаемся с этим очень часто.

• Возможно,  и вам, полные люди казались, и кажутся — добрыми, доверчивыми, а худощавые — скрытными, принципиальными, менее уверенными.
• Возможно,  и на вас подкаченные и мускулистые люди производят впечатление силы, инициативы, активности, уверенности.

Все это есть. Все это мы ощущаем и в отношении себя. И не учитывать этого нельзя.

Влияние внешнего облика на первое впечатление о человеке

На формирование первого впечатления оказывают воздействие и особенности внешнего вида человека – его одежда, прическа, наличие аксессуаров.

Мы же на это тоже обращаем внимание. И это нормально.

Когда мы приходим в кондитерский отдел магазина и видим огромный ассортимент конфет на полках, на что мы в первую  устремляем свой взгляд?

• Конечно на конфеты в ярких и красивых фантиках!

Точно так же и здесь.

• Во что одет?
• Как уложены волосы?
• На чем приехал?
• И прочее.

Хотим мы или не хотим, но нас оценивают по тому образу, который мы сами же и создаем.

ОДЕЖДА

Все знают высказывание «По одежке встречают….».

Наверное, только малыши не знают этой фразы. Все знают…

Но все равно, в начале общения не могут отделить тот образ, который демонстрирует человек, от него самого.

Фактов, подтверждающих эти слова, собрано в достаточном количестве.

Даже  проводились эксперименты.

Причем специально для исследований выбирали несколько групп людей:

• Одного и того же пола.
• С одним и тем же возрастом.
• Одинаковым социальным происхождением и профессией.

Одним словом, люди в группах  были сходны друг с другом по максимальному количеству признаков.

Объектом формирования первого впечатления был один и тот же человек. Только к каждой новой группе он выходил в разной одежде:

• В обычном штатском.
• В спортивном костюме.
• В военной форме.
• В рабочем одежде.
• В духовном одеянии.
• Плюс слегка менялась его прическа, и прибавлялись аксессуары.

Результаты экспериментов показали следующее.

Когда человек выходил к каждой новой группой в другой одежде, то люди из каждой группы помимо признаков, отмеченных всеми, называли и те качества, на которые явно указывала одежда, в которой он появлялся перед ними.

Например, когда мужчина был в военной форме, то его наделяли:

• Дисциплинированностью.
• Настойчивостью.
• Аккуратностью.
• Открытым отношением к людям.

Когда появлялся в спортивном костюме, он казался:

• Целеустремленным.
• Упорным.
• Надежным.

Одежда мужчины провоцировала людей приписывать ему какие-либо качества, которыми в действительности он мог и не обладать.

ПРИЧЕСКА

Кстати, аналогичная картина и с прической, точнее с цветом наших волос.

• Люди с темными волосами обычно кажутся нам более строгими, более серьезными, более уверенными, более смелыми.
• Люди, имеющие светлый цвет волос, как правило, ассоциируются с сексуальностью, беспечностью, несерьезностью.
• Обладателей рыжих волос мы воспринимаем как неординарных, имеющих нестандартное мышление, как весельчаков.

АКСЕССУАРЫ

Оказывается, что некоторые детали или аксессуары, которые мы используем в своем  внешнем облике, тоже могут оказывать влияние на формирование впечатления о человеке.

Например, очки.

Некоторые люди, особенно те, которые вращаются в деловой сфере, носят очки без диоптрий. У них нормальное зрение, но они надевают очки для того, чтобы произвести более солидное впечатление.

• В самом деле, и это доказывают исследования, люди в очках, кажутся мудрыми и усердными.

Но совсем другое дело, если это очки, стекла которых  затемнены. Они скрывают глаза собеседника,  и это может негативно отразиться на формировании первого впечатления.

Если мы общаемся с человеком, который во время разговора не посчитал нужным снять затемненные очки, то мы склонны наделять его отрицательными качествами, такими, как:

• Скрытность.
• Лживость.
• Невоспитанность.

Или возьмем телефон.

Вещь, которая постоянно с нами, и которая тоже может многое о нас рассказать.

Не станем останавливаться на внешнем виде телефона, хотя это тоже существенный момент.

Обратите внимание на звонок своего телефона, на звонок телефона своего собеседника.

• Какой звук выбрали вы?
• А какой он?

Когда мы устанавливаем звук на телефоне, то мы стараемся выбрать ту мелодию, которая гармонирует с нашим внутренним миром, которая соответствует каким-то проявлениям нашего характера.

С помощью мелодии мы словно посылаем сообщение о себе окружающим.

• Кто выбирает веселую мелодию? Как правило, люди энергичные, с активным образом жизни.
• Творческие люди, люди с изюминкой чаще всего выбирают редкие, не зависящие от моды мелодии.
• Если мы слышим какие-то необычные звуки, скорее всего обладатели этих телефонов, хотят привлечь к себе внимание.

Мелочи, но эти мелочи очень многое могут рассказать не только нам о собеседнике, но и собеседнику о нас.

И это обязательно необходимо учитывать в ситуациях общения с незнакомыми людьми.

Подведем небольшой итог.

На формирование первого впечатления о человеке значительное влияние оказывают  атрибуты:

• Одежда.
• Прическа.
• Аксессуары.
• Все это дополняет внешний облик незнакомца и вызывает у нас желание наделять его определенными качествами.

Но специально проведенные исследования подтверждают, что существует ряд факторов, которые приводят к искажениям формирования первого впечатления.

Как минимизировать эти искажения?

Смотрите видео.

Статья была для вас полезной?

Жмите на кнопки внизу страницы и делитесь ею с друзьями!

05.05.2017 Марина Корельская← Влияние невербального поведения на первое впечатлениеКак создать благоприятное первое впечатление →

Как одежда, которую Вы носите, влияет на Вашу жизнь

Простое решение, казалось бы, незначительное, может в корне изменить вас, то, как вы думаете, чувствуете, действуете, и может повлиять на весь ход вашего дня – это выбор одежды.

Это происходит потому, что, хотя «Одежда не делает человека», безусловно, она делает его морально положительным или отрицательным.

Некоторые люди неторопливо выбирают свою одежду в соответствии с поводов, другие часами размышляют: «Что же я сегодня буду делать и что мне сегодня надеть?».

Обратите внимание

Секрет заключается не в выборе соответствующей одежды, а в ваших планах на будущее.

Опытные менеджеры говорят, что необходимо одеваться в гармонии с профессиональной позицией, к которой вы стремитесь, а не с той, которой вы владеете в настоящее время.

Это не секрет, что ваша одежда увеличивает (или уменьшает) вашу самооценку. Все это имеет отношение к тому, как вы чувствуете себя, и воспринимаете себя в конкретной одежде.

«Чем больше вам нравится ваш внешний вид, тем более уверенно вы себя чувствуете», сказал профессор и доцент Роберт Ридж, Университета Бригама Янга.

Одежда, которая вас не совсем устраивает, вызывает у вас негативные мысли, заставляет вас думать, что вы привлекаете к себе слишком много внимания. Из-за этого вы начинаете переживать о том, что другие могут подумать о вас.

Одежда для успеха

Некоторые аксессуары, например очки, или хорошо подобранный костюм могут заставить человека выглядеть компетентным в глазах других. Такая одежда способствует достижению успеха, однако, если вы с ней переборщите, вы испортите первое впечатление о себе, и у вас останется психологическая травма.

Эффект известен как «восприятие одежды» (enclothing познания). Термин был предложен экспертами из Kellogg School, после оценки воздействия на одежду когнитивных навыков участников.

Результаты первого эксперимента показали, что добровольцы, которые носили красивые платья, сделали меньше ошибок во время выполнения тестов по сравнению с теми, кто носил обычную одежду.

В другом эксперименте, проведенном специалистами из Университета Хартфордшира, группа студентов попросили носить участников эксперимента футболки с эмблемой Супермена, героя из комиксов. А остальные участники носили простые рубашки и обычную одежду.

«Испытуемые в рубашках с Суперменом, очень понравились всем студентам.

Важно

Когда всех участников эксперимента спросили, какой вес они смогут поднять, те, кто носил рубашку с Суперменом, чувствовали себя сильнее, чем те, кто был одет в простые рубашки», сказал координатор исследования, профессор Карен Пайн.

Вы становитесь тем, что вы носите

Сама одежда не обладает магической силой. Вместо этого, она оказывает сильное психологическое воздействие на своего хозяина. Например, эмблема Супермена на футболке не превращает вас в супер — героя, но придает вам уверенность в себе.

То же самое происходит в случае с медицинским халатом. Хотя человек может не быть врачом, но такая одежда влияет на него и владелец может почувствовать себя квалифицированным и, таким образом, принять определенные качества, связанные с данной профессией. Когда человек надевает халат художника, он может стать более творческим.

«Одновременное сочетание человека и одежды несёт символическое значение», сказал Адам Галинский, один из авторов исследования, цитирует The Washington Post.

Влияние одежды на мозг может варьироваться от человека к человеку, потому что люди по-разному относятся к символизму одежды.

Например, деловой костюм может придать человеку больше уверенности в себе, и он увидит себя в качестве авторитетного и компетентного человека, свидетельствуют результаты исследования, опубликованного в области развития человеческих ресурсов Quarterly.

«Если вы связываете одежду с силой и уверенностью, у вас буде сильное влияние на других. Но некоторые люди используют деловой костюм для обмана и различных афер», говорит Галинский.

Аналогичный результат наблюдался после проведения эксперимента, в котором добровольцы должны были решить тест по математике. Некоторые из них были одеты в купальные костюмы, а другие – в обычную одежду.

В то время как мужчины решали тесты независимо от одежды, женщины, которые были в купальниках, показали худшие результаты, чем другие участники.

Такое явление может быть связано с тем, что женщины обращают внимание на тои, как их тело оценивается другими, объясняет профессор психологии Бен Fletchen в статье для Психологии Сегодня.

Одежда — ваша карта

Совет

Одежда лишь недавно переступила роль просто защиты тела, теперь она может изменить менталитет и поведение — как владельца, так и других людей — в положительную или отрицательную сторону.

Из-за двойного режима воздействия одежды, она становится все более важной в контексте построения первого впечатления, которое формируется за считанные секунды во время первого контакта с человеком.

С одной стороны, человек может правильно одеться и почувствовать себя уверенным, может принять правильное решение, и это происходит по средствам преобразований, происходящих в мозгу человека.

С другой стороны, одежда может многое рассказать другим людям о своём владельце. Она способна отобразить ценную информацию о своём хозяине: то, насколько он серьезен и надежен, какое у него образование и сколько денег он зарабатывает. Однако «обложка» может быть обманчива, и содержание может быть абсолютно другим.

«Когда незнакомец видит вас, его мозг делает тысячу вычислений: Вы человек, которому можно доверить, или вас необходимо избегать? Вы друг или враг? Вы закон и власть? Вы надежный, компетентный, дружелюбный, уверенный?», написал доктор Кэрол Кинси Гоман, эксперт в невербальной коммуникации, в статье для Forbes.

Одежда и аксессуары, наряду с внешностью и привлекательностью лица, являются одними из первых вещей, которые человек замечает в незнакомце, и это увеличивает важность правильно подбора одежды. Следует, однако, отметить, что первое впечатление не всегда верно, и внешность может быть обманчива.