Расчётная ведомость (форма Т-51) предназначена для расчётов и начисления заработной платы работникам предприятия (в том числе и аванса – зарплаты за первую половину месяца). Можно пользоваться и расчётно-платёжной ведомостью (форма Т-49). Обе эти формы взаимозаменяемые. Расчетная ведомость т 51 скачать бланк, Вы сможете прямо с нашего сайта.
Расчётно-платёжной ведомость форма Т-49 является более универсальной. с помощью неё можно не только начислить заработную плату, но также и оформить её выплату сотрудникам. Если вы всегда используете для расчётов заработной платы форму Т-51, то тогда выплату денег оформляйте платёжной ведомостью по форме Т-53.
Если же Вы всегда применяете расчетно-платежную ведомость по форме 49, то тогда другие расчетно- платежные документы по форме N Т-51 и Т-53 не составляют.
Если на предприятии есть работники, получающих ЗП на свои платежные карты, то можно составлять только расчетную ведомость, а расчетно-платежную и платежную ведомость не составлять.
Все эти ведомости составляют и хранят в единственном экземпляре в бухгалтерии.
Предлагаем Вашему вниманию небольшие видео советы по начислению заработной платы:
Разные формы ведомостей
Начисление заработной платы сотрудников предприятия в “Расчетной ведомости” (форма Т-51) производят на основании данных первичных документов, служащих для учета фактически отработанного времени и других документов.
Ниже Вы сможете скачать бланки и образец заполнения разных видов ведомостей. Всё это совершенно бесплатно и без всякой регистрации и СМС-ок. К нашему глубочайшему сожалению, живём мы не во время коммунизма, а оголтелого капитализма и приходится расплачиваться за труд денежными знаками. Вот тут то нам и пригодится Расчётная ведомость по форме Т 51.
- Прямая ссылка на скачивание файла “Расчетная ведомость форма Т 51” совершенно бесплатно в формате “Excel”:
-
- Прямая ссылка на скачивание файла образца заполнения бланка “Расчетная ведомость форма Т 51” совершенно бесплатно в формате “PDF”. Для работы с этим форматом у Вас должна быть установлена программа “Adobe Reader“:
-
- Скачать файл с “Расчетно-платежная ведомость по форме Т-49” совершенно бесплатно в формате “Excel”, Вы сможете пройдясь по этой ссылке:
-
- Прямая ссылка на скачивание файла “Платежная ведомость по форме Т-53” совершенно бесплатно в формате “Word”:
-
- Автор: Юрий Смолкин
Расчетная ведомость т-51: в каком случае применяется, образец заполнения в 2019 году
Когда субъект бизнеса использует в своей деятельности наемный труд, привлекаемый по трудовым контрактам, то он должен начислять и выплачивать своим работникам по установленным правилам зарплату за их работу.
Для произведения расчета вознаграждения и его оформления в 2019 году может использоваться расчетная ведомость т-51. В существующих условиях хозяйствования она является одним из основных бланков по расчету зарплаты.
Обратите внимание
Кем составляется ведомость и ее применимость
Обязанность по начислению заработной платы возлагается на бухгалтера расчетного отдела. Если он отсутствует, то производить расчет вознаграждения может любой другой бухгалтер, экономист, директор и т. д.
Именно эти специалисты при осуществлении расчета вознаграждения составляют первичные документы по начислению зарплаты, в том числе и расчетную ведомость. Компания имеет право применять утвержденный органами статистики бланк, либо на ее основе построить собственный, учитывающий особенности осуществления деятельности.
Расчетная ведомость может оформляться вручную на приобретенных в типографии бланках, что характерно для предприятий малого бизнеса. Однако, эффективнее подготавливать ее в программах по бухучету, где заполнение происходит программно с осуществлением расчетов в автоматическом режиме.
Использование формы Т-51 предполагает также применение бланка Т-53. Вторым документ происходит оформление выплаты вознаграждения работникам компании. Такой принцип начисления и выплаты зарплаты характерен для предприятий, не относящихся малому бизнесу, в которых учет ведется в полном объеме.
Внимание! Для организаций, которые считаются малыми предприятиями, эффективнее использовать такой бланк, как расчетно платежная ведомость по форме 49. Оформление единого документа становится возможным в связи с небольшим количеством работников в целях упрощения и оптимизации учета.
Расчетная ведомость является основным источником информации для расчета НДФЛ и страховых взносов по обязательным видам страхования, а также для заполнения всех необходимых налоговых отчетов.
Расчетные ведомости сшиваются из месяца в месяц с приложенными к ним документами, к которым можно отнести расчеты отпускных, пособий по нетрудоспособности и т.д.
Периодичность составления
Расчетная ведомость позволяет определить размер заработка, какой работник получит за истекший месяц.
При этом, согласно последним изменениям в законодательстве и письмам надзорных органов, организация обязана аванс выплачивать не фиксированной суммой, а производить его расчет, исходя из числа выработанных за этот период дней и учитываемых начислений.
В связи с этим желательно определение суммы аванса производить также при помощи расчетной ведомости. Далее, после завершения месяца, расчет производится новым документом, при этом учитывается общее число отработанных дней и все необходимые начисления. Сумма выданного аванса по зарплате при этом указывается отдельным столбцом в блоке «Удержано и зачтено».
Какие документы оформляются на ее основе
На основе данных, которые содержатся в расчетной ведомости:
- Платежная ведомость Т-53, содержит фамилии сотрудников и сумму зарплаты к выдаче;
- Журнал по форме Т-53а — предназначен для сквозной регистрации всех оформленных в компании ведомостей Т-53;
- Лицевой счет, формат Т-54 либо Т-54а — после расчета зарплаты в него переносятся сведения о начислении и удержании по каждому месяцу. Лицевой счет ведется на каждого работника компании.
- Расходный кассовый ордер — выписывается на конкретного работника при выплате ему зарплаты;
- Реестр на перечисление зарплаты — составляется, если зарплата перечисляется работникам на карты или счета. Обычно содержит номер карты либо счета и сумму к зачислению.
- Платежное поручение — оформляется при перечислении зарплаты на карточки или банковские счета. Может оформляться индивидуально на каждого работника, либо на всю сумму выдаче, если выплата производится по реестру.
Скачать бланк расчетной ведомости по форме Т-51 для 2019 года
Образец заполнения расчетной ведомости по форме Т-51
Лицевая часть
Вносить данные на бланк нужно начинать с титульного листа. Там записывается название компании, а также присвоенный ей код по справочнику ОКПО. Ведомость можно составлять для какого-либо определенного отдела. В этом случае его название нужно записать в графе, идущей далее. Если же бланк оформляется для всех работников компании, то в этой графе нужно указать прочерк.
Рядом с названием документа записывается его номер по порядку, дата, когда бланк был заполнен, промежуток отчетного периода, за который выполнен расчет.
Оборотная часть
На оборотной части бланка располагается основная таблица. В нее необходимо занести сведения о расчете зарплаты и удержаниях из нее. Заполнять эту сторону необходимо построчно, при этом одному работнику должна быть присвоена только одна строка.
Столбец 1 включает в себя сквозную нумерацию строк по всему документу.
В столбцах 2-4 нужно записать персональные сведения по каждому из сотрудников. Эти данные обычно переносятся из их личных карточек. Так, в столбец 2 переписывается присвоенный табельный номер, в столбец 3 — фамилия и инициалы, в столбце 4 проставляется должность, на которой он работает.
В столбец 5 заносится оклад сотрудника либо его ставка тарифа за час.
Столбцы 6 и 7 предназначены для указания числа отработанных за отчетный период дней. Сведения сюда необходимо перенести из табеля рабочего времени.
При этом в столбец 6 вносится количество выработанных рабочих дней, а в столбец 7 — количество выходных и праздничных, когда сотрудник выполнять трудовые обязанности. Выполнять такое разделение необходимо, потому как по закону выходные либо праздники необходимо оплачивать по удвоенному тарифу.
Столбцы 8-12 образуют вместе блок «Начислено». При этом в столбцах с 8 по 11 указываются различного рода начисления за указанный период (основная зарплата, премии, отпускные, расчет при увольнении, больничные и другие). А в столбце 12 необходимо подвести итог по всем начислениям.
В свою очередь столбцы 13-15 объединяются в раздел «Удержано и зачтено». Так, в столбце 13 проставляется сумма налога НДФЛ, подлежащего удержанию с сотрудника, в столбце 14 — общий размер предоставленных налоговых льгот.
Внимание! Если необходимо указать большее количество удержаний (например, алименты, возмещение материального ущерба и т. д.), то число столбцов можно увеличить. Графа 15 — это общий итог по удержаниям с работника.
Если на дату расчета зарплаты за новый период за работником либо компанией числится долг, то для указания его суммы нужно использовать столбцы 16 и 17. Общий размер зарплаты к выдаче на руки записывается в столбце 18.
На этом заполнение ведомости завершается. Сотрудник, который занимался ее составлением подписывает документ, с указанием должности и расшифровки.
Сроки выплат по документу
Непосредственно форма т-51 не участвует в выдаче зарплаты — ее функции только определить ее. Однако на основе этого документа могут оформляться платежные ведомости, по которым работникам будет выдаваться заработок.
В каждой компании должно быть создано положение по оплате труда. Кроме этого, приказом должны быть установлены определенные даты, в которые должна осуществляться выплата. Закон устанавливает, что это должно происходить не реже двух раз за месяц. Период между днями выдачи не должен превышать 14 дней.
Не запрещается осуществлять выплаты чаще (к примеру, раз в 10 дней или каждую неделю).
Обратите внимание
Помимо этого, число, в какое выплачивается аванс по заработной плате, не должно быть позднее, чем 30 число месяца, а оставшейся части зарплаты — до 15 числа месяца, который следует за расчетным.
бухпроффи
Важно! Если зарплата выдается наличными средствами из кассы, то период выплаты не может быть свыше 5 дней, включая день получения средств со счета в кассу.
Бухгалтерские проводки
На основании данных, содержащихся в расчетной ведомости, выполняются следующие проводки в бухучете. Для основной зарплаты, премии, больничных и отпускных выплат они выглядят так:
Дебет
Кредит
Операция
20
70
Произведено начисление для работников основного производства
23
70
Начисление для работников вспомогательного производства
25
70
Начисление для работников, выполняющих обязанности общепроизводственного назначения
26
70
Начисление работникам с административными функциями (руководство, бухгалтера и т.д.)
44
70
Начисление работникам, которые заняты в торговле
91
70
Начисление работникам, которые напрямую не принимают участия в производственной деятельности
Также работнику могут назначаться и другие выплаты:
Дебет
Кредит
Операция
96
70
Выполнение начисление отпускных из средств резерва
69
70
Выполнение начисление больничных из средств соцстраха. Такая проводка не составляется, если регион переведен на прямые выплаты больничных.
84
70
Произведена выдача материальной помощи
Расчетная ведомость также учитывает в себе суммы, которые необходимо удержать из заработка сотрудника.
Дебет
Кредит
Операция
70
68
Выполнение удержание НДФЛ из заработка
70
76
Выполнение прочих удержаний (алиментов)
Как заполнить расчетную ведомость Т-51
Расчетная ведомость — это документ, в котором сводятся все сведения о вознаграждениях сотрудникам, удержаниях из зарплаты и суммах, причитающихся к выплате. Расскажем о том, в какой форме можно вести первичку по расчету заработной платы, а также приведем образец заполнения расчетной ведомости Т-51. В статье вы найдете ссылку, по которой сможете бесплатно скачать бланк «Форма Т-51».
КонсультантПлюс БЕСПЛАТНО на 3 дня
Получить доступ
Порядок начисления и выплаты заработной платы работникам компании регламентируется Трудовым кодексом РФ. В нем оговаривается методика начисления различных видов вознаграждений за труд и компенсационных выплат, сроки их перечисления, регулирование режима работы и отдыха, иные аспекты взаимоотношений работника и работодателя.
Заработная плата должна выплачиваться не реже двух раз в месяц. Сроки выплаты устанавливаются руководством компании с учетом правил статьи 136 ТК РФ.
Заработная плата работнику, отработавшему полный месяц, не должна быть менее МРОТ, устанавливаемого Правительством РФ. Сейчас он составляет 11 280 руб.
Если же в субъекте Федерации, в котором работает организация, установлен МРОТ выше федерального, то организации при установлении минимальной оплаты труда следует ориентироваться на него.
Такова ситуация, например, в Москве (18 742) или Санкт-Петербурге (17 000).
Какие используются документы для расчета выплат работникам
С вступлением в силу Федерального закона 402-ФЗ «О бухгалтерском учете» (произошло это 01.01.2013) организациям предоставлено право самостоятельно разрабатывать используемые в деятельности первичные документы (п. 4 ст. 9 402-ФЗ).
Это относится и к документам, используемым при расчете сумм, выплачиваемых работникам за труд. Для того чтобы использовать самостоятельно разработанную форму, необходимо предусмотреть в ней наличие всех обязательных реквизитов (п. 2 ст.
9 402-ФЗ) и утвердить локальным нормативным актом.
Если же нет желания или необходимости разрабатывать образец расчетной ведомости по зарплате самостоятельно, то можно использовать унифицированные формы, утвержденные Госкомстатом.
Унифицированные формы документов
Для расчета и выплаты заработной платы Госкомстат в Постановлении № 1 от 05.01.2004 утвердил следующие бланки ведомостей:
- форма Т-49 — расчетно-платежная;
- форма Т-51 — расчетная ведомость;
- форма Т-53 — платежная.
Указания по заполнению форм даны в том же Постановлении № 1. В настоящей статье более подробно остановимся на порядке заполнения бланка Т-51.
Бланк Т-51 — расчетная ведомость: порядок применения и заполнения
Рассматриваемую форму документа применяют для отражения только начисления заработной платы. Для отражения выплат через кассу предприятия в этом случае применяется платежная ведомость Т-53. Если же компания применяет для отражения начисления вознаграждений сотрудникам расчетно-платежную ведомость Т-49, то это исключает применение форм Т-51 и Т-53.
Заполнение бланка можно производить от руки, а можно заполнять на машинных носителях, используя соответствующее программное обеспечение для учета бухгалтерских операций (например, семейства 1С). Сведения о начислениях и удержаниях приводятся по каждому сотруднику отдельно.
Данные о начисленной заработной плате заполняются на основании следующих первичных документов:
- табели учета рабочего времени;
- трудовые договоры;
- приказы о премировании;
- документы об отсутствии на рабочем месте (оплачиваемом и нет). Например, больничные листы, приказы об отпусках др.;
- распоряжения об иных выплатах.
После расчета сумм к начислению производится расчет удерживаемых из зарплаты сумм: НДФЛ, алиментов, профвзносов и др. В последней колонке табличной части документа приводится сумма, подлежащая выплате сотруднику (скачать бланк ведомости начисления заработной платы можно в конце статьи).
Образец заполнения
Исходные данные о рабочих днях, окладах и иных выплатах сотрудников ООО «Компания» за июль 2019 г.:
Ф.И.О. Отработано, дней Отпуск, дней Оклад Премия Отпускные
Иванов И.И.
23
50 000
5000
Петров П.П.
23
40 000
4000
Сидоров С.С.
9
14
40 000
3000
10 000
По графику пятидневной рабочей недели в июле 2019 гда 23 рабочих дня. Все сотрудники уплачивают НДФЛ по ставке 13 %, иных удержаний нет.
На титульном листе расчетно-платежной ведомости заполняем сведения об организации, номер и дату документа, а также период, за которые производится расчет.
В табличной части приводим все суммы начислений сотрудникам.
А также суммы удержаний.
Рассчитываем итоговую сумму к выплате. Если за организацией или работником имеются задолженности, то их также необходимо учесть.
В заключение ответственное за заполнение документа должностное лицо должно проставить свою подпись.
Расчетная ведомость форма Т-51
Начисление зарплаты работникам, с которыми заключены трудовые контракты в компании, может оформляться несколькими документами. Использование конкретного бланка должно быть закреплено в учетной политике фирмы. В настоящее время в связи с развитием безналичного перечисления денег сотрудником на первое место выходит расчетная ведомость.
Порядок применения ведомости
[us_single_image image=”949″ size=”medium” align=”right” lightbox=”1″ animate=”fade” animate_delay=””]Этот документ оформляет бухгалтер-расчетчик в момент начисления зарплаты.
Органами Госстата для него предусмотрена стандартизированная форма т 51.
Фирма имеет право применять либо ее, либо на основе этого бланка разрабатывать собственный, учитывающий особенности деятельности предприятия.
Специализированные программы включают в себя унифицированный документ, который формируется автоматически после внесения необходимых сведений в определенные карточки.
Возможно использование бланков, которые продаются в типографиях. Их заполняют вручную, произведя все нужные вычисления.
Важно
Выплата денег работником при использовании этой ведомости осуществляется в основном с применением формы Т-53.
Также организация может использовать для начисления зарплаты такой бланк, как расчетно платежная ведомость форма 49. Данный документ используют предприятия малого бизнеса для оптимизации документооборота. Расчетная ведомость отличается от последней тем, что она предназначена только для отражения формирования оплаты труда, выдавать по ней деньги сотрудникам нельзя.
После составления формы Т 51 на ее основе бухгалтер выписывает либо платежную ведомость, либо кассовые ордера на выплату.
Расчетная ведомость является базой для определения суммы НДФЛ по работникам, который компания должна перечислять в бюджет как налоговый агент. На ее же основе составляются ведомости для начисления взносов во внебюджетные фонды.
Форма т 51 подшивается в папку за прошедший месяц вместе со всеми приложениями к ней. Это могут быть расчеты по больничным листам, отпускным и т.д.
ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ: Согласие на обработку персональных данных
Образец заполнения расчетной ведомости по форме Т-51
Заполнение документа начинается с титульного листа. На нем указывается точное название фирмы, код согласно справочнику ОКПО. Если ведомость составляется для строго определенного отдела, то нужно записать его название в графе «Структурное подразделение». В противном случае там ставится прочерк.
В графе 1 указывается номер строки в документе по порядку. Следующие графы 2-4 содержат личные данные о каждом рабочем, и переносятся в ведомость из личной карточки. В графе 2 записывается табельный номер сотрудника, в графе 3 — полностью Ф.И.О., в графе 4 — должность на предприятии. Графа 5 содержит данные об окладе или часовой тарифной ставке работника.
Графы 6-7 содержат количество отработанных дней в данном месяце, информация сюда переносится из табеля учета рабочего времени. В графу 6 вписываются сведения о рабочих днях, в графу 7 — об отработанных праздничных и выходных. Такое разделение необходимо, поскольку последние согласно законодательству оплачиваются в двойном размере.
Блок «Начислено» содержит в себе графы с 8 по 12. В столбцах 8-11 указываются начисления за месяц расчета согласно различным видам оплат (за отработанное время, премии, отпускные и т. д.). Графа 12 — это общая сумма начислений за период.
Графы с 13 по 15 входят в блок «Удержано и зачтено». В графе 13 записывается сумма подоходного налога, удержанного с сотрудника, в графе 14 — сумма предоставленных ему стандартных вычетов. При необходимости количество граф в данном разделе можно увеличивать, чтобы показать все причины удержаний сумм с работников. В графе 15 проставляется общая сумма удержаний.
ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ: Записка-расчёт при увольнении (форма Т-61)
Если на момент расчета зарплаты за сотрудником или предприятием числятся задолженности, их необходимо указать в графах 16-17. Итоговая сумма, причитающаяся к выплате на руки, записывается в графе 18.
Бланк формы Т-51
Скачать бланк расчетной ведомость по форме Т-51, Excel.
Скачать образец заполнения формы Т-51, в формате Excel.
Расчетная ведомость Т-51. Скачать бланк
Расчетная ведомость по зарплате утверждена постановлением Госкомстата от 05.01.2004 г. № 1. Ниже вы можете скачать бланк на одном листе. Расчетная ведомость (Т-51) применяется для отражения начисления зарплаты работникам.
Для выдачи зарплаты используются другие учетные документы: платежная ведомость (форма Т-53) или расчетно-платежная ведомость (форма Т-49). Расчетную ведомость можно не использовать, если отражать начисления зарплаты в расчетно-платежной ведомости.
Расчетная ведомость Т-51 (скачать бланк)
Расчетная ведомость по зарплате (образец заполнения)
Указания по применению и заполнению зарплатных ведомостей
Кофе-пауза: как получить верное равенство?
Свои ответы оставляйте ниже в комментариях.
Книга по заработной плате скачать бесплатно бланк в word
Расчетно-платежная ведомость (скачать бланк по форме Т-49)
Ведь . , что в ведомости по форме № Т-49 или № Т-53 заполнена строка . . -13 0301009 Расчетно-платежная ведомость Т-49 0301010 Расчетная ведомость Т-51 . . по расчетно-платежной ведомости (форма № Т-49).
Унифицированные формы этих документов утверждены . , в графе «Деньги получил» формы № Т-49 или в графе «Подпись в .
. , наряд, расчетно-платежная ведомость (форма №Т-49), табель учета использования рабочего временит .
70 расчетно-платежная ведомость (форма №Т-49), табель учета использования рабочего временит . денежные средства депонируют.
Совет
В формах № Т-49 и Т-53 по истечении . . -13 «Табель учета рабочего времени», №Т-49 «Расчетно-платежная ведомость», №Т-51 . . -13 «Табель учета рабочего времени», №Т-49 «Расчетно-платежная ведомость», №Т-51 .
. -13 «Табель учета рабочего времени», №Т-49 «Расчетно-платежная ведомость», №Т-51 . . -13 «Табель учета рабочего времени», №Т-49 «Расчетно-платежная ведомость», №Т-51 . . -13 «Табель учета рабочего времени»; Т-49 «Расчетно-платежная ведомость»; Т-51 .
. )
Пошаговое подробное заполнение расчетной ведомости по заработной плате Т-51 – бланк и образец формы в word и excel
Это быстро и бесплатно! СОДЕРЖАНИЕ: Форма Т-51 используется для расчета суммы заработной платы и других денежных средств, полагающихся сотруднику в качестве оплаты его труда.
В расчетной ведомости отображается информация следующего характера:
Ведомость по начислению оплаты труда заполняется в отчетном месяце. На ее основании осуществляется расчет с сотрудниками за отработанное время. Данные о начислениях переносятся в платежные ведомости при наличном расчете либо в банк при безналичном, которые после регистрируются в .
Существует еще одна унифицированная .
Унифицированная форма № Т-49 — бланк и образец
Это обусловливает ее востребованность, несмотря на необязательность применения.
Бухгалтерия работодателя, принявшего решение о применении формы Т-49, делает расчет заработной платы на ее бланке ежемесячно в обычном порядке на основании исходных данных, необходимых для начисления зарплаты:
О том, что заменяет зарплату для ИП, читайте в статье . Заполнение формы Т-49 начинается с основной таблицы, содержащей расчет зарплаты.
После подведения и проверки итогов расчета заполняется заголовочная часть, в которой указываются: Подписывайтесь
Расчётная ведомость (форма Т-51)
Бланк расчётная ведомость по форме Т-51 • Скачать актуальный .
• Скачать . Форма Т-51 предназначена для расчёта и начисления зарплаты сотрудникам. Вместо неё также можно оформлять расчётно-платёжную ведомость по форме Т-49 – эти бланки взаимозаменяемы. Отличие в том, что является универсальной, с помощью неё можно не только начислить заработную плату, но также и оформить её выплату сотрудникам.
А если вы используете для расчёта ЗП форму Т-51, тогда выплата денежных средств оформляется платёжной ведомостью .
Титульный лист. Указываем название организации или ИП; если зарплата рассчитывается для какого-то конкретного структурного подразделения, то указываем его название. Графа «Код по ОКПО». Указывается код по ОКПО согласно данным в уведомлении из Росстата.
Ниже – номер документа (отчёт с начала года) и дата его составления. Также указывается отчётный период, за который начисляется заработная плата (обычно месяц).
Таблица. Графа 2-5. Пишем ФИО, табельный номер сотрудника (данные из личной карточки), а также его должность и тарифную ставку, оклад. Графа 6 и 7. Указывается, сколько дней (часов) отработано сотрудником в отчётном периоде (смотрим сведения в табеле учёта рабочего времени). Отдельно вписываются обычные рабочие дни и отдельно проработанные выходные и праздники (за них повышенная ставка).
Графа 8-11. Пишем все начисления, произведённые работнику за отчётный месяц.
Это, в первую очередь, заработная плата, сумма которой складывается из установленной тарифной ставки и числа отработанных дней.
Графа 14. Указываются прочие удержанные из зарплаты суммы (не НДФЛ): ранее выплаченный аванс, удержания по исполнительным листам (например, алименты), задолженность по подотчётным суммам и др. Графа 15. Итоговая сумма всех удержаний.
Графа 16. Если у организации есть задолженность перед работником, то указываем её в этой графе. Это могут быть, например, какие-то невыплаченные суммы за предыдущие месяцы. Графа 17. Сумма задолженности работника перед организацией.
Обратите внимание
Графа 18. Сумма денег, которую получит работник после всех удержаний. Внизу бланка составитель расписывается и указывает свою должность. • Смотреть •
Форма Т-51.
Расчетная ведомость для расчета и начисления заработной платы
Эти данные берутся из .
Отдельно указываются рабочие дни, отдельно выходные и праздничные. Такая необходимость связана с тем, что работа в выходные дни оплачивается выше. В нашем примере в отчетном периоде 21 рабочий день.
Один из работников отработал 20 дней, другой – 15, а третий все 21.В графе «начислено» следует отразить зарплату работника, исходя из отработанных им дней и установленной для него тарифной ставки.
Далее для каждого работника нужно сложить все причитающиеся ему выплаты, получив тем самым итоговую величину заработка.Теперь необходимо применить к работнику причитающиеся ему стандартные вычеты, подробнее
Бухучет инфо
В случае потери права применения ЕСХН в течение года, налогоплательщик обязан уведомить об этом налоговые органы в течение 15 дней по истечении отчетного (налогового) периода, в котором произошла потеря права применения данного спецрежима.
Статья 346.3 НК Внимание! По мнению Минюста данный бланк не подлежит применению, как не прошедший государственную регистрацию.
Уплата разовых платежей производится пользователями
Зарплатная ведомость формы Т-53 (скачать бланк)
Ведомость на выплату зарплаты отличается от расчетной тем, что здесь указывается лишь сумма к выдаче, т.е.
уже за вычетом необходимых отчислений. При получении средств каждый сотрудник ставит подпись в специально предназначенной графе.
Если по какой-то причине указанный в списке работник не получит причитающуюся сумму, то кассир напротив его фамилии в графе «подпись» делает отметку «депонировано» – эти средства будут возвращены обратно в кассу. См. также статью . Зарплатные ведомости образцаТ-53 регистрируются в специальном журнале, который ведется на протяжении календарного года, а затем сохраняется в компании в течение 5 лет.
У каждой ведомости есть порядковый номер, по которому этот первичный кассовый документ и регистрируется в журнале. Есть вопросы по начислению заработной платы, первичной документации, которую запрашивают проверяющие органы для подтверждения ее исчисления? Переходите
Платежная ведомость (скачать бланк по форме Т-53)
; · платежная ведомость (форма №Т-53).
Для учета и регистрации платежных .
-51), платежная ведомость (форма N Т-53). Однако, к сожалению, материалов правоприменительной . . № Т-51) и платежную (форма № Т-53) ведомости.
В любом случае документы . . В формах № Т-49 и Т-53 по истечении срока выплаты против . . плата выдается по платежной (форма № Т-53) или по расчетно-платежной ведомости . «Подпись в получении денег» формы № Т-53 поставить штамп или написать «депонировано .
Бланк и заполнение расчетной ведомости Т-51
Например, верным будет вариант заполнения «Общество с ограниченной ответственностью «Высшая лига», «расчетно-кассовый узел», не «РКУ». Документу присваивают порядковый номер.
Нумерация начинается ежегодно заново, с 1 января каждого года. При активном документообороте удобно использовать индексы для каждого вида приказов и ведомостей.
В таком случае номер расчетной ведомости Т- 51 будет выглядеть как 2-РВ. В графе бланка Т-51 «Расчетный период» указывают месяц, за который производится расчет заработной платы сотрудникам. Далее вписываются: персональные данные каждого сотрудника, необходимые для расчета: его фамилия, имя и отчество, должность, его табельный номер и оклад на занимаемой должности.
Количество дней, которые отработаны сотрудником.
Расчетная ведомость Т-51
Главная » Кадровые документы » Расчетная ведомость Т-51
Для расчета заработной платы применяется расчетная ведомость форма Т-51. Скачать бланк расчетной ведомости по заработной плате и образец заполнения Т-51 предлагаем в формате excel внизу статьи.
Расчет зарплаты проводится бухгалтером по заработной плате. Ежемесячно проводится расчет с заполнением расчетном ведомости. Суммы работникам выплачиваются на основании платежной ведомости, в которую суммы к выдаче переносятся из расчетной ведомости. При этом работнику предоставляется расчетный листок по заработной плате.
Расчетная ведомость представляет собой таблицу на развернутом листе, содержащую 18 граф для заполнения. Данная таблица заполняется в отношении работников конкретного подразделения или по предприятию в целом.
Важно
Для заполнения используются данные табеля учета рабочего времени (скачать бланк и образец табеля форма Т-12 можно здесь, табеля Т-13 — по этой ссылке), а также сведения об окладе и стимулирующих выплатах, установленных для каждого отдельного работника.
Расчет заработной платы можно провести и с помощью расчетно-платежной ведомости форма Т-49, которая совмещает в себе одновременно функции расчетной и платежной ведомости.
Читайте также — пример расчета заработной платы.
Образец заполнения расчетной ведомости по зарплате Т-51
Таблица бланка Т-51 заполняется по графам следующим образом:
- № записи;
- табельный № работника, присваивается при приеме на работу;
- фамилия, инициалы работника;
- должность, профессия;
- тарифная ставка (оклад), установленный трудовым договором — зависит от применяемой системы оплаты труда;
- количество отработанных часов в расчетном месяце, согласно табелю учета рабочего времени;
- количество отработанных выходных и праздничных дней, также берется из данных табеля;
- начисления в отношении работника за отработанное время, премии, надбавки, больничные и прочие выплаты работнику;
- удержания — подоходный налог, аванс, удержания по исполнительным листам, взыскания и прочие удержания из заработной платы;
- сумма задолженности за работником и работодателем на момент расчета зарплаты (если таковая имеется);
- сумма к выплате на руки — определяется как разность между начислениями и удержаниями с учетом задолженности на момент расчета заработной платы.
- Сумма из последней графы переносится в платежную ведомость для непосредственной выплаты сотруднику из кассы.
- На титульном листе бланка расчетной ведомости по заработной плате следует указать название организации и структурного подразделения, в отношении которого проводится расчет зарплаты.
- Также бланк Т-51 получает свой порядковый номер (обычно с начала года), ставится дата заполнения расчетной ведомости по заработной плате и указывается расчетный период — зарплата персоналу рассчитывается, как правило, за календарный месяц.
Пример оформления
Расчетная ведомость Т-51 скачать бланк бесплатно по ссылке.
Расчетная ведомость по зарплате образец заполнения формы Т-51 — скачать.
Расчётная ведомость (форма Т-51)
- Бланк расчётная ведомость по форме Т-51
- • Скачать актуальный бланк Т-51 (формат Excel).
- • Скачать образец заполнения Т-51.
Форма Т-51 предназначена для расчёта и начисления зарплаты сотрудникам. Вместо неё также можно оформлять расчётно-платёжную ведомость по форме Т-49 – эти бланки взаимозаменяемы.
Отличие в том, что форма Т-49 является универсальной, с помощью неё можно не только начислить заработную плату, но также и оформить её выплату сотрудникам. А если вы используете для расчёта ЗП форму Т-51, тогда выплата денежных средств оформляется платёжной ведомостью по форме Т-53.
Заполнение формы Т-51
Титульный лист. Указываем название организации или ИП; если зарплата рассчитывается для какого-то конкретного структурного подразделения, то указываем его название.
Графа «Код по ОКПО». Указывается код по ОКПО согласно данным в уведомлении из Росстата.
Ниже – номер документа (отчёт с начала года) и дата его составления. Также указывается отчётный период, за который начисляется заработная плата (обычно месяц).
Таблица. Графа 2-5. Пишем ФИО, табельный номер сотрудника (данные из личной карточки), а также его должность и тарифную ставку, оклад.
Графа 6 и 7. Указывается, сколько дней (часов) отработано сотрудником в отчётном периоде (смотрим сведения в табеле учёта рабочего времени). Отдельно вписываются обычные рабочие дни и отдельно проработанные выходные и праздники (за них повышенная ставка).
Графа 8-11. Пишем все начисления, произведённые работнику за отчётный месяц. Это, в первую очередь, заработная плата, сумма которой складывается из установленной тарифной ставки и числа отработанных дней. Затем это может быть премия, больничные выплаты и другие доходы в виде материальных и социальных благ (для каждого вида начислений отдельная графа).
Графа 12. Выводится итоговая сумма заработка сотрудника (сложить суммы граф с 8 по 11).
Графа 13. Вписываем сумму НДФЛ (подоходный налог 13%), исчисленную с ЗП работника.
Графа 14. Указываются прочие удержанные из зарплаты суммы (не НДФЛ): ранее выплаченный аванс, удержания по исполнительным листам (например, алименты), задолженность по подотчётным суммам и др.
Графа 15. Итоговая сумма всех удержаний.
Графа 16. Если у организации есть задолженность перед работником, то указываем её в этой графе. Это могут быть, например, какие-то невыплаченные суммы за предыдущие месяцы.
Графа 17. Сумма задолженности работника перед организацией.
Графа 18. Сумма денег, которую получит работник после всех удержаний.
Внизу бланка составитель расписывается и указывает свою должность.
Образец расчётной ведомости
— Титульный лист —
— Таблица (картинка увеличивается при нажатии) —
Обратите внимание
• Смотреть полный перечень кадровых документов •
Бланк и заполнение расчетной ведомости Т-51
20 октября 2017 Кадровые документы
Расчетная ведомость в форме с кодом Т-51 предназначена для показания расчетов с персоналом по заработной плате, авансу, дополнительным премиям или иным поощрительным выплатам сотруднику.
Официальный образец формы установлен Росстатом в Постановлении № 1 от 5 января 2004 года. Скачать бланк расчетной ведомости Т-51 на одном листе в эксель можно по ссылке ниже.
Разработать и утвердить форму расчетного бланка, удобную для использования на конкретном предприятии с учетом особенностей бизнеса, работодатель может и самостоятельно. Для этого нужно внести изменения в бухгалтерскую учетную политику организации отдельным приказом.
Образец заполнения расчетной ведомости по заработной платы Т-51
Форма расчетной ведомости должна включать следующую обязательную информацию:
В «шапке» бланка форма Т-51 указывают полное и сокращенное юридическое наименование работодателя, его КПП, ИНН, ОКПО и ОГРН.
Если речь идет о выплате заработной платы сотрудникам конкретного подразделения, оговаривают название отдела в соответствии со штатным расписанием.
Например, верным будет вариант заполнения «Общество с ограниченной ответственностью «Высшая лига», «расчетно-кассовый узел», не «РКУ».
Документу присваивают порядковый номер. Нумерация начинается ежегодно заново, с 1 января каждого года. При активном документообороте удобно использовать индексы для каждого вида приказов и ведомостей. В таком случае номер расчетной ведомости Т- 51 будет выглядеть как 2-РВ.
В графе бланка Т-51 «Расчетный период» указывают месяц, за который производится расчет заработной платы сотрудникам.
Далее вписываются:
- персональные данные каждого сотрудника, необходимые для расчета: его фамилия, имя и отчество, должность, его табельный номер и оклад на занимаемой должности.
- Количество дней, которые отработаны сотрудником. При этом отдельно показываются: отработанные часы, дни, дни отпуска, нахождения на больничном листе, праздничные или выходные дни. Причиной таких различий является система начислений. Праздничные и выходные дни, в которые сотрудник находился на работе, будут ему оплачены в двойном размере.
- Графа расчетной ведомости Т-51 «Начислено» содержит общую сумму выплаты за месяц. В отдельной графе № 13 прописывают положенные стандартные налоговые вычеты и вычисляют сумму налога 2НДФЛ.
- Разница между 12 и 13 графой формы Т-51 составляет заработную плату, которую сотрудник получит на руки.
- Графа 16 бланка расчетной ведомости отражает выплаты по заработной плате, которые работодатель задолжал работнику с предыдущего месяца.
- В графу 17 бланка ведомости вносят суммы долга самого работника, например, излишне выплаченные деньги, дисциплинарные взыскания, доказанный ущерб, нанесенный имуществу предприятия.
- Обычно форма расчетной ведомости рассчитана на 10 строк, т.е. на 10 сотрудников. Если в конце документа остаются незаполненными несколько строк, их необходимо перечеркнуть или заполнить символом «Z», чтобы в свободные строки не были вписаны дополнительные выплаты. Данный факт может быть оценен как финансовое нарушение или мошенничество.
Ведомость Т-51 составляют на каждого сотрудника предприятия, точнее на каждую должность. Так, если сотрудник является внутренним совместителем, он проходит по ведомости двумя строками, даже если обе должности именуются одинаково.
Расчет заработной платы и заполнение формы Т-51 происходит на основании документов первичного бухгалтерского учета, табелей, приказов о поощрении и иных документов.
Совет
В течение одного месяца на предприятии появляются две расчетные ведомости. Номенклатура дел бухгалтерии предполагает их регистрацию в Реестре учета расчетных форм. Каждая из них составляется в единственном экземпляре и хранится в течение пяти лет в архиве предприятия.
Альтернативой форме Т-51 считается форма расчетно-платежной ведомости Т-49, которая является не только расчетной, но и выплатной, поэтому является более удобной, если сотрудники получат заработную плату наличными.
Бланк и образец 2017 — 2018
Скачать бланк расчетной ведомости форма Т-51 на одном листе в эксель — скачать.
Скачать образец заполнения формы Т-51 в 2017 году — скачать.