Как взять больничный лист: пошаговая инструкция по оформлению, если заболел, порядок действий сотрудника и работодателя, можно ли открыть листок, если не болеешь?

Право
26 ноября 2019

Как взять больничный лист: пошаговая инструкция по оформлению, если заболел, порядок действий сотрудника и работодателя, можно ли открыть листок, если не болеешь?

Кому разрешено выдавать больничный? Кто вправе его открыть? Какие показания существуют для его оформления? Что делать, если отказали выдавать документ? Подробнее разберемся с каждым вопросом в нашей статье.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. 

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону +7 (499) 288-16-73. Это быстро и бесплатно!

Скрыть содержание

Как брать для работы?

Существуют определенные правила и требования, которых необходимо придерживаться при временной потере трудоспособности.

Кому разрешается его выписка?

Не все граждане нашей страны вправе получить документ. К людям, кому могут его выдать относятся:

  • Заключившие трудовой договор с работодателем.
  • Сотрудники государственных и муниципальных учреждений.
  • Лица, временно потерявшие трудоспособность в период 30 календарных дней со дня завершения действия трудового договора.
  • Священнослужители.
  • Индивидуальные предприниматели.
  • Работающие на крестьянских либо фермерских хозяйствах.
  • Адвокаты и нотариусы.
  • Лица, обладающие полисом ОМС и уплачивающие взносы в Фонд Соцстрахования РФ при потере временной трудоспособности или беременности.
  • Лица, которые принадлежат семейным общинам северных малочисленных народов и обладают полисом ОМС, оплачивая взносы в Фонд Соцстрахования РФ.

Существуют дополнительные критерии, по которым разрешается выдача больничного листа:

  • Как взять больничный лист: пошаговая инструкция по оформлению, если заболел, порядок действий сотрудника и работодателя, можно ли открыть листок, если не болеешь?

    Лица женского пола, у которых беременность выпала в период 12 мес. после признания их безработными по причине окончания полномочий частно практикующего нотариуса, окончанием статуса адвоката или завершением индивидуальной деятельности.

  • Лица, считающиеся безработными, но состоящие на учете в государственных учреждениях службы занятости населения, в период беременности, родов, при усыновлении по причине временной утраты трудоспособности, в период пребывания в стационаре, который связан с протезированием.
  • Иностранцы или лица без гражданства, которые были заранее застрахованы на территории России и утратили трудоспособность в связи с возникновением профзаболевания или несчастного случая на производстве.

Надо ли предупреждать руководство?

Чтобы можно было спокойно уйти на больничный на работе, начальство следует предупредить заранее, т.к. обратные действия, а именно сообщение о листе нетрудоспособности, когда его уже дали, могут спровоцировать множество неприятностей. Ст.21ТК РФ гласит, что работник обязан соблюдать дисциплину.

Если наниматель возведет оповещение в случае временной утраты трудоспособности служащего в ранг внутреннего трудового правила, уведомлять об открытии больничного листа станет обязательным для исполнения.

Специалисты утверждают, что такая ответственность нисколько не противоречит законодательству: это всего лишь дополнительная мера, позволяющая привлечь недобросовестного работника к ответственности.

Когда этого можно не делать?

ФЗ N255 от 29.12.2006г. гласит, что служащий не обязан сообщать работодателю о временной утрате трудоспособности и открытии больничного листа. Следовательно, если в трудовом договоре нет упоминания об оповещении руководства о выходе на больничный, служащий имеет право не сообщать об этом нанимателя.

Порядок выдачи листка нетрудоспособности

Для получения освобождения от работы сотруднику требуется осмотр профильного доктора. Больной человек должен пойти в поликлинику.

  • Как взять больничный лист: пошаговая инструкция по оформлению, если заболел, порядок действий сотрудника и работодателя, можно ли открыть листок, если не болеешь?

    Перед визитом к врачу нужно обратиться в регистратуру для заведения личной карточки или взятия ее из архива. Здесь потребуются документы – паспорт, страховой полис и СНИЛС.

    Если человек имеет соответствующие показания, нужно вызвать неотложную помощь или участкового терапевта на дом.

  • По окончании осмотра врач открывает больничный лист, указав дату следующего приема.
  • В назначенное число пациент обязан обратиться к своему специалисту. Если по каким-то причинам он не посещает доктора, последнему позволяется поставить отметку о нарушении режима.
  • Кто имеет право заниматься этими бумагами?

    Не все медицинские работники могут заниматься выдачей документа. К списку специалистов, которые вправе это делать, относятся такие лица:

    • лечащий доктор;
    • зубной врач;
    • фельдшер;
    • лечащие доктора, работающие в клиниках НИИ;
    • иные медицинские работники, обладающие средним медицинским образованием.

    Дает ли скорая помощь?

    Многие вызывают скорую помощь, т.к. считают, что она выдает документ, но организация СМП не имеет права выписывать больничный лист. При вызове бригады скорой пациенту оказывается помощь либо его доставляют в медицинское учреждение, где уже и откроют документ.

    Станция переливания крови

    Организация точно так же лишена прав выдавать лист нетрудоспособности.

    Как взять у врача в поликлинике?

    Специалисты, осуществляющие свою деятельность в поликлинике, имеют право выдавать пациенту больничный лист при наличии у них показаний.

    Санатории

    Эти организации также не наделены полномочиями по выдаче документа, освобождающего человека от работы. Исключение составляют специализированные противотуберкулезные санатории.

    Оформление в частной организации

    Иными словами, если клиника обладает лицензией на выдачу этого документа, пациенту можно открыть больничный в частной клинике.

    Как проверить частные клиники, что они могут выдавать больничные, освобождающие от работы?

    Бланки листов нетрудоспособности – это бумаги строгой отчетности.

    Дело в том, что порядок выдачи листов утверждается приказом, и его поступление осуществляется фондом соцстрахования лишь тем учреждениям, которые имеют необходимую лицензию.

    По этой причине наличие бланков листов нетрудоспособности у медицинской организации является доказательством того, что частная клиника имеет соответствующую лицензию.

    Можно ли получить не по месту прописки?

    Документ, освобождающий от работы, можно взять не только по месту прописки. В каких ситуациях позволяется его оформить?

    В другой поликлинике

    Бывают случаи, когда больной человек проживает не по адресу своей прописки. Если он заболевает, открыть лист нетрудоспособности разрешается в любойй поликлинике, не относящейся к месту жительства. В таком случае гражданину нужно сделать прикрепление к учреждению. После этого он может получить больничный лист в этой поликлинике.

    Не в своем городе

    Часто недуг подстерегает людей в поездке, командировке. В этом случае обращение в поликлинику по месту жительства невозможно. Согласно ФЗ N323 и 326, гражданин РФ вправе использовать своевременную медицинскую помощь в ближайшем учреждении здравоохранения вне зависимости от его местонахождения.

    Где закрыть такой документ?

    Случаются моменты, когда пациенту открывают документ в поликлинике одного города, но в силу сложившихся обстоятельств ему пришлось переехать в другой. Это уважительная причина, поэтому закрыть больничный