Главная — Организация бизнеса — Закон и право — Перечень грубых дисциплинарных проступков Российское…
Оплата труда рабочего является важнейшим аспектом трудовых правоотношений, при этом она не просто должна быть…
Природа трудовых отношений и порядок их оформления достаточно подробно изложены в Трудовом кодексе, однако на…
На каждом производстве одним из главных аспектов допуска к трудовой деятельности является изучение техники безопасности…
Согласно ст. 115 ТК РФ, у персонала, отработавшего в организации больше полугода, имеется право уйти…
Работодатель обязан каждый год оплачивать отпуск сотрудника. Лишь немногие знают, как правильно его рассчитать. Окончательная…
Когда сотрудник допускает проступки, например, прогулы или появление на рабочем месте в нетрезвом виде, работодатель…
Одна из распространённых форм дополнительного заработка для граждан – поиск второго места работы. Работник, нашедший…
Согласно новым нормативным актам, теперь можно подтвердить данный факт каким-либо документом, который свидетельствует об оплате…
Любой работник вправе работать и полный рабочий день, и сокращенный. Неполный или сокращенный рабочий день…
Одним из механизмов по расчету, выплате заработной платы в России выступает грейдовая система оплаты труда….
На практике расчет среднего заработка для больничного используется всегда. Таким образом работодатель может определить размер…