Право

Выписка из приказа об увольнении: скачать образец, как оформить и правильно заверить копию?

Уволить сотрудника из организации можно несколькими способами. Ранее мы писали о том, как уволить: В…

Виды рабочего времени и отдыха по трудовому кодексу: понятие, какие бывают – классификация режимов

Рабочее время неизменно является единицей измерения количества труда. Это позволяет оценить количество затраченных человеком ресурсов,…

Ведение табеля учета рабочего времени: срок хранения в организации, как и кто должен вести заполнение, как и сколько хранить?

Табель учета рабочего времени – это важный документ, который необходим бухгалтеру для расчета зарплаты работникам….

Выдача наряда допуска: порядок и правила оформления разрешения, кому предоставляется право выдавать документ, как оформить приказ

Получить полный комплект приказов по охране труда можно по адресу chvertka12@yandex.ru Стоимость комплекта шаблонов всего…

Внеплановый инструктаж при перерыве в работе проводится в следующих случаях, порядок и правила проведения, необходимые документы

Работодатель полностью несет ответственность за безопасность труда. Разберемся, какие бывают виды инструктажей, порядок их применения….

Внеплановый инструктаж после несчастного случая: порядок проведения, обязательно ли проводить в связи с производственным травматизмом на предприятии

Государством уделяется значительное внимание безопасности и охране труда на производстве. В связи с этим предусмотрены…

Введение суммированного учета рабочего времени: порядок и пошаговая инструкция, как устанавливается – образец документов для перевода работника на сурв

Главная > Трудовое право > Рабочее время > Суммированное > Пошаговый алгоритм введение суммированного учета…

Внеочередные медосмотры работников: когда проводятся, причины, особенности направления сотрудников на внеплановый медицинский осмотр по инициативе работодателя

При возникновении необходимости направить работника пройти внеплановый медосмотр работодатель должен знать как, и в какой…

Больничный при увольнении по соглашению сторон: что делать работодателю, если работник в последний день открыл лист, как уволить во время нетрудоспособности?

В некоторых случаях увольнение является довольно затруднительным процессом, поскольку требует не только обоснованной причины, послужившей…

Больничный в командировке: что делать, если во время служебной поездки работник заболел, может ли он вернуться домой, как быть работодателю – оплата суточных

В командировке, отпуске или накануне увольнения с работником порой случаются форс-мажорные обстоятельства. Например, он внезапно заболевает. В такой ситуации…