5/5 (2) Дорогие читатели нашего сайта! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов,…
Запутанность миграционного законодательства ставит в тупик даже опытных кадровиков. О том, как принять на работу…
Любой работодатель не имеет права отказать в приеме на работу беременной женщине без законных обоснований…
Многие руководители предприятий часто сталкиваются с тем, что им приходится сокращать штатные должности. При этом…
Прекращение трудовых отношений должно оформляться распоряжением администрации компании, для которого обязательным является письменная форма. Для…
11.08.2018 При расторжении трудового договора работнику должны быть выданы все документы и полагающиеся по закону…
23.08.2018 Не редкими бывают случаи, когда договор трудоустройства расторгается по независящим от сторон причинам, в…
Постановка на учет в Центре занятости населения (ЦНЗ) дает право на помощь государства по поиску…
Ежегодно государство выделяет большие суммы на материальную поддержку беременных женщин и молодых мам. Выплаты включают…
Работодателями на каждом предприятии должны обеспечиваться безопасные и комфортные условия для работников при выполнении ими…
Как правило, в течение рабочего времени сотрудник обязан исполнять свои непосредственные должностные обязанности в соответствии…
Бизнес 19 июня 2016 Знаете ли вы, как правильно указать цель командировки? Пример можно, конечно,…