Право

Зарплата после повышения мрот: у кого повысится заработная плата, как увеличение минимальной оплаты труда влияет на заработок, как оформить изменение оклада?

Повышение уровня оплаты труда является одним из наиболее результативных средств мотивации подчиненных. Однако эта процедура…

Увольнение задним числом: последствия для работодателя, можно ли уволить законно по собственному желанию более ранней датой?

Трудовым законодательством не предусмотрена возможность расторжения трудового контракта задним числом, так как в этом случае…

Досрочный выход из декретного отпуска на работу: можно ли прервать декрет раньше положенного срока, как это оформить

Если женщина желает выйти из декрета раньше, она должна учитывать все последствия, которые будет иметь…

Занесение дисциплинарных взысканий в трудовую книжку: вносится или нет выговор, замечание, образец отражения наказания в виде увольнения

Дисциплинарные взыскания относятся к методам наказания, которые применяются к сотрудникам, не исполняющим свои трудовые обязательства….

Замечание как вид дисциплинарного взыскания по тк рф: за что может быть вынесено, как наложить в устной форме, как оформление наложение, сроки действия

Определение дисциплинарного взыскание прописано в Трудовом кодексе РФ. Дисциплинарное производство осуществляется в соответствии с правовым…

Дополнительный отпуск родителям ребенка инвалида по тк рф: сколько положено оплачиваемых и неоплачиваемых дней работнику, имеющему сына или дочь с инвалидностью

Правительство Российской Федерации предоставляет дополнительные социальные гарантии сотрудникам, которые имеют детей. В материале мы расскажем…

Увольнение за невыполнение должностных обязанностей по статье 81 тк рф: пошаговая инструкция и порядок действий при неоднократном неисполнении трудовых поручений

Увольнение работника по статье за невыполнение должностных обязанностей — сложная процедура, имеющая массу нюансов. Поскольку…

Замечание и выговор: чем отличаются, как разница между этими дисциплинарными взысканиями, можно ли объявить сразу два наказания?

При заключении трудового договора сотрудник соглашается с условиями работы. Администрация негативно относится к людям, которые…

Дополнительный отпуск работающим пенсионерам в 2018 году по трудовому кодексу рф: положен ли оплачиваемый и неоплачиваемый отдых, продолжительность, оформление

Работающему пенсионеру положен дополнительный отпуск. Это может быть оплачиваемый отгул и административный (без содержания, за…